蔡卫忠，1973年生，山东大学副教授，山东众成仁和律师事务所兼职律师。主要研究方向为侵权法、物权法、金融法、法律教育等。积极关注和参与侵权法等相关立法的讨论和研究，着重研究和总结相关立法在律师实务中的应用和发展。在国内学术刊物上发表论文二十余篇，出版著作五部。

    案例真实典型，案情详细全面；判决权威指引，分析准确透彻；立足维权索赔，专家答疑解惑；注重索赔细节，提示关键问题；法律汇编整理，方便查阅参考。
    蔡卫忠编著的《工伤事故责任认定与赔偿计算标准》通过分析真实，典型案例，详细讲解在各类侵权纠纷中如何选择维权途径和确定索赔对象；通过分析侵权构成要件，进行责任认定并归纳免责事由；通过对赔偿项目，赔偿计算标准的细致讲解，帮助维权人获得侵权损害赔偿。

    根据《条例》第14条规定，应当认定为工伤的主要有如下情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。纵观这些应当认定为工伤之法定情形，它们均在一定程度上与职工的本职工作相关联，这也正是“工伤”题中应有之义。
    除此之外，《条例》第15条还规定了三种视同为工伤的情形，其具体为：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。上述三种情形有别于典型的工伤，并非与职工的本职工作密切相关，法律基于保护劳动者合法权益的立法价值，也将其视同工伤予以认定，体现了法律对劳动者合法权益的倾向性保护。
    综上，职工受到伤害欲通过工伤程序获取赔偿，就必须提供有力的证据证明其所受伤害符合《条例》第14条、15条规定之情形，否则可能因证据不足而无法适用《条例》认定为工伤。
    在本案中，刘某虽声称他是在工作过程中受到伤害的，但刘某并未提供有力证据对其主张予以证明，劳动部门根据现有证据对刘某作出《工伤不予认定决定书》符合法律规定。

第一篇 工伤事故责任的认定
1.刘某诉垫江县劳动和社会保障局行政确认案
劳动者与用人单位间劳动关系如何认定？
在哪些情形下受到伤害应当认定为工伤或视同工伤？
法律禁止认定为工伤的情形有哪些？
2.重庆某水泥厂诉沙坪坝区劳动和社会保障局工伤认定案
根据现行法律，工伤事故责任采用何种归责原则？
无过错责任原则下，是否对职工任何过错均不予考虑？
3.东台市某水泥?司诉市劳动和社会保障局工伤认定案
劳动关系与劳务雇佣关系该如何界定？
劳动关系在工伤认定中处于什么地位？
不具有劳动关系的劳动者在劳动中受到伤害如何索赔？
4.叶某甲诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定上诉案
“上下班途中”该如何理解？
5.李某诉重庆市黔江区社保局工伤认定案
工作时间如何界定？
工作地点如何界定？
致害原因有何特殊要求？
6.佛山市某五金家具厂诉区劳动和社会保障局工伤认定上诉案
“工作原因”的内涵是什么？
“工作原因”与“工作职责”的关系是怎样的？
7.永川市某煤矿诉市劳动和社会保障局工伤认定案
哪些疾病为职业病？
依据职业病认定工伤需提供什么材料？
8.方某诉南昌市劳动和社会保障局工伤认定案
职工突发疾病的范围如何认定？
“48小时”何时起算？
突发疾病的时间和空间条件如何认定？
9.重庆市某实业公司诉江北区劳保局工伤认定上诉案
“因公外出期间”如何认定？
“因工作原因”如何认定？
10.广州某建设公司诉市劳动和社会保障局工伤认定上诉案
“故意犯罪的”该如何理解？
已从侵权人处获得完全赔偿，还能认定为工伤吗？
11.佛山市某金属制品公司诉市劳动局工伤认定上诉案
“旧伤复发”在工伤认定中的地位？
法律对此处“旧伤”有何特殊要求？

第二篇 特殊群体工伤保险责任制度
12.何某诉重庆市彭水县人事局行政确认案
公务员因工负伤以何为据获得补偿？
公务员因工负伤通过何种途径获得补偿？
13.王某诉重庆市大渡口区劳动和社会保障局行政确认案
参照公务员制度进行管理的事业单位职工工伤如何处理？
其他事业单位职工工伤如何处理？
14.康某与赵某劳动争议案？
雇工在工作中受到伤害将以何为据获取赔偿？
雇工在工作中受到伤害将如何适用法律获得赔偿？
15.东营市某建筑公司与广饶县劳动局行政确认案
劳动者在无营业执照单位因工负伤能获得何种赔偿？
无执照单位职工因工受伤应通过何种途径获偿？
16.佛山市某汽车出租公司诉市劳动局劳动行政确认案

第三篇 工伤事故责任的索赔途径
17.博爱县某燃气公司诉县劳动和社会保障局工伤认定案
可以申请工伤认定的主体有哪些？
工伤认定的受理机关有哪些？
工伤认定的申请有无时间限制？
工伤认定申请须提交哪些材料？
18.王某不服北京市石景山区劳动局行政确认案
职业病诊断在哪个部门进行？
职业病诊断时应提供何种材料？
对职业病诊断不服，当事人如何救济？
19.某餐饮有限公司与田某工伤待遇案
劳动能力鉴定何时提出？
劳动能力鉴定由谁提出？
劳动能力鉴定向何机关提出？
对于劳动能力鉴定结论不服，相关当事人如何救济？
20.广州某油漆公司与陈某损害赔偿纠纷案
21.永川市某煤矿诉市劳动和社会保障局工伤认定案？
工伤事故责任与第三人的侵权责任的关系如何？
工伤事故责任与用人单位的侵权责任关系如何？
22.蒋某与四川某纸业有限公司工伤保险待遇上诉案？
工伤认定申请应遵守怎样的时限规定？
因不服劳动能力鉴定而提请再次鉴定的时限是怎样的？
对工伤认定结论不服进行救济的时限是如何规定的？

第四篇 工伤保险待遇的计算标准
23.朱某与海南某拆迁工程公司工伤待遇案
工伤医疗期的各项待遇是什么？
工伤的伤残等级待遇如何计算？
24.谭某与北京市某建设公司工伤待遇争议上诉案
如何计算五级、六级伤残的一次性伤残补助金？
如何认定五级、六级伤残的伤残津贴？
25.张某与新乡市某纸业有限公司工伤待遇上诉案
七级至十级伤残的一次性伤残补助金如何计算？
七级至十级伤残的医疗?助金和伤残就业补助金如何计算？
26.张甲、张乙与某集团矿业公司某铁矿工伤待遇上诉案？
供养亲属抚恤金如何计算？
丧葬补助金、一次性工亡补助金如何计算？
27.万某诉安福县某煤业公司工伤保险待遇纠纷案
患职业病治疗期间的待遇有哪些？
患职业痛进行伤残等级鉴定后的待遇如何计算？

第五篇 工伤事故纠纷的处理
28.何某诉酉阳县劳动和社会保险局案
对工伤认定申请不予受理的决定不服，行政复议是行政诉讼的前置程序吗？
除了进行行政复议与行政诉讼，申请人还有其他救济途径吗？
29.驻马店市某保安公司与驿城区劳动局工伤确认上诉案
如何进行行政复议？
如何进行行政诉讼？
30.山东某集团公司与桓台县劳动和社会保障局行政确认案
相关当事人对职业病诊断结论有异议，应通过何种程序救济？
对职业病的鉴定应如何进行？
相关当事人对职业病初次鉴定不服该如何救济？
31.熊某与重庆市某建筑劳务有限公司工伤待遇案
不服劳动能力鉴定结论，可以进行复议或诉讼吗？
不服劳动能力鉴定结论，该如何救济？
再次鉴定程序如何启动？
32.王某与某冶金建设公司工伤待遇纠纷案
与单位就工伤待遇落实产生争议，有哪些救济途径？
劳动仲裁如何提出？
33.彭水县某实业公司与王某工伤保险待遇案
工伤赔偿协议在工伤索赔中的地位如何？
对工伤赔偿协议存在异议，可以如何救济？
附录一
相关规定
工伤保险条例（2010年12月20日）
工伤认定办法（2010年12月31日）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010年12月31日）
附录二
人身损害赔偿计算公式
附录三
工伤实用文书
附录四
2009年全国31个省、自治区、直辖市城乡居民人均收支情况一览表（不含港澳台地区）