这本书从有趣的举例说明到真实的案例研究，目的是让读者了解到货真价实的商业理念。这是一本融合了工作与生活的书，作者多年来专门从事企业分析，并提供具体的方案来进行组织变革，书里提供了许多现实世界的场景，强调了复杂性和成本之间的关系。全书以详实、易读的方式介绍了组织变革过程，无论你是在一个公司工作的员工还是还在学校里的学生，这本书将为你提供一个清晰的路线图，让你在各个方面都成为一个有效的“激励者”，有能力去实现富有成效的变革。

序
第一章 变革推动者手册
第一节 组建追随者队伍
第二节 身先士卒
第三节 吸引注意力
第四节 定义问题
第五节 挑战传统思维
第六节 为自己的价值而活
第二章 变革推动者的工具箱
第一节 挑战价值主张
第二节 制定组建原则
第三节 简化流程
第四节 提高利用率
第五节 减少复杂性
第六节 挑战和优化定价
第三章 变革推动者的命运
第一节 主要诊断分析
第二节 核心问题
第三节 变革性解决方案
第四节 执行
第五节 结果
第六节 后续跟进
结尾
致谢