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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
成人学习论
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787510046087
  • 作      者:
    贺华著
  • 出 版 社 :
    世界图书出版广东有限公司
  • 出版日期:
    2013
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编辑推荐
  成人学习者是一个特殊而广泛的学习群体,成人学习是一个受到广泛研究和探讨的课题。《成人学习论》针对现代人日益注重学习成长的大环境,主要研究18-60岁成人的学习活动的规律和方法,书稿运用当代多学科成果和建构主义学习理论的基本观点,从学习的本质、意义、类型、收获等十三个方面出发,科学、全面地阐述了成人学习的相关理论知识,对成人学习者具有现实指导意义。
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作者简介
  贺华,男,出生于1963年6月,湖南长沙人。长沙商贸旅游职业技术学院副教授、副院长。1983年毕业于湖南大学机械系,获工学学士学位,留校任学生辅导员;1988年毕业于湖南大学经济管理工程系,获工学硕士学位,留校先后任讲师、人事处干部。历任湖南进出口商品检验局工程师、长沙市乡镇企业局副局长、长沙市人民政府研究室副主任、湖南师范大学校长助理(挂职)。长期研究管理科学和教育科学,具有多年执教经验。曾主持完成多项省市级科研课题,在国家核心期刊发表多篇论文。
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内容介绍
  《成人学习论》非常适合学习学、教育心理学、教育学及教学论、人才学等领域的专业研究人士阅读。又由于作者善于以通俗易懂、引人入胜的写作风格讲述深刻思想,注重对成人学习者关心的问题以及学习中的常见问题给予理论回答,因此《成人学习论》也较适合有志于提升自身学习水平的成人学习者阅读。
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精彩书摘
  一般说来,学习是投入产出效果最好的“投资”,特别是当一个人的学习直接收获是与其自我实现需要相吻合之时。但是不同的学习形式、内容、资源,形式如在家自学、公共图书馆自学、拜师求学、业余参加免费培训、脱产培训、学历证书学习等,内容如各种专业知识,资源如各种教师、学校、学习条件等,对于不同的学习者,其投入产出比是不相同。因此,一个人可以选择最适合自己的学习形式、学习内容和学习资源。在一个学习型社会中,社会可向人们提供的学习形式、资源、内容是充分的、多样的,足以满足各类不同学习需求的人们的需要,但在尚未发展到学习型社会的社会条件下,可供选择的学习机会太少,人们就很难进行自由多样的选择。对不同的人和家庭来说,收获和消耗的价值也是不同的,因而学习投入产出比也是不同的。所以,对于有些人不学习的情况,社会并不是没有一点责任。但是,有些学习者在学习中感受不到乐趣,对于别人当做乐趣的学习,在他却是等于“受折磨”的活动,在他看来,消耗多而收获少,总是感觉通常的学习形式、内容、资源投入产出比低,这种情况使他感觉不到学习的意义,就属于他自己个人的原因,如果不发生思想的改变,他也将成为生活意义极少的人。
  第二种,是交流法,即已进行某种学习的人与他人之间的探问、展示、互助、交谈等具有一定主题和深度的活动,从成功的或不够成功的交往中体验学识的价值。交流者可以交换彼此对于学习的经历、体会和感受,交换相互的评价和建议。交流中,学习者可相互审视别人的思想境界、志向志趣、思维方式、处事风格、精神气质、言语能力、观察能力、学习习惯和学习方式方法等,了解到无知导致的烦恼,了解学习带来表达丰富、观察敏锐、决策准确、气质高雅、行为自如、事业成功等愉悦,了解对未知问题的猜测、困惑,从别人的评价和建议中,了解自己的进步幅度和欠缺之处,以及从学习改善自我的途径和可行性,从而体会到学习改变了人的什么素质,使人获得了什么进步,哪些知识有什么用处,正确的学习方向和方法是什么。
  ……
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目录
上册:

第一章 概论
第一节 “获得论”和“改变论”的学习定义
第二节 “激发论”的学习定义
第三节 学习的特点
第四节 学习的意义
第五节 成人学习论概述
第二章 学习的类型
第一节 模仿性学习与创新性学习
第二节 知识学习、观察学习、操作学习、反思学习
第三节 科技工程知识及技能学习与人文知识素养学习
第四节 其他学习类型
第三章 学习的收获
第一节 信息与知识
第二节 智慧
第三节 意识和情感态度
第四节 能力、技能和综合素质
第四章 学习目的和学习观
第一节 学习目的、目标、动机、方向等概念辨析
第二节 学习目的的类型
第三节 学习观
第五章 学习的过程、机制和学习系统要素
第一节 学习的过程
第二节 对认知系统、机制的探讨
第三节 学习系统的要素
第四节 学习者
第六章 学习者主体性
第一节 人的主体地位及主体性思想与实践历史的回顾
第二节 主体性教育和主体性学习
第三节 主体性学习的若干问题

下册:
第一章 减法学习
第一节 减法思想的由来和减法学习的地位与意义
第二节 对“错误”的分析与减法学习的内容
第三节 组块化观念的心理表征结构和观念劣质
第四节 劣质的类型、特点和“学习病”诊断识别方法
第五节 对纠错理论与技术的思考
第六节 去除劣质的一般方法
第八章 学习设计与计划管理
第一节 学习设计的内容与方式
第二节 学习计划的内涵、意义和类型
第三节 学习计划管理的原则、要点
第四节 学习计划的执行
第九章 建构与解构
第一节 理解活动中的建构与解构
第二节 理解
第三节 语言分析的理解方法
第四节 记忆活动中的建构
……
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