序 每个人都有可能是最好的
第一章 幼儿园文化建设
第一节 挖掘历史资源是文化建设之“根”
一、定期盘点幼儿园历史
二、记录故事,提炼精神胚胎
三、让故事成为新进人员的培训教材
第二节 制订发展规划是文化建设的重要路径
一、人人主体、个个参与
二、层层分解、岗岗落实
三、期期对照、年年考核
第三节 师德建设是文化建设的核心内容
一、让师德“落地”
二、让师德“生根”
三、让师德“枝繁叶茂”
第四节 制度建设是文化建设的重要保障
一、建立制度过程要民主,提高员工的认同度
二、制度要具体,利于员工执行
三、践行制度要监督,给予员工调整的过程
第五节 物质文化是文化建设的形象工程
一、物质文化呈现要一体化
二、物质文化设计要个性化
三、物质文化系统要稳定化
第二章 幼儿园一日活动皆是课程
第三章 幼儿园课程管理
第四章 幼儿园团队建设
第五章 行政后勤管理
第六章 幼儿园公共关系管理
参考书目
后记
展开