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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
岗位说明书:工具与案例
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787121105418
  • 作      者:
    胡八一著
  • 出 版 社 :
    电子工业出版社
  • 出版日期:
    2010
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编辑推荐
  人力资源量化管理金三角
  职责——每个企业人都必须很清楚地知道自己“应该做什么”
  绩效——每个企业人都必须很清楚地知道自己“做得好与不好的标准是什么”
  薪酬——每个企业人都必须很清楚地知道自己“做得好与不好的报酬会怎样”
  突破传统岗位说明书的瓶颈,全新推出的柏明顿“岗位说明书”,结合胡八一先生自创的“8+1”绩效量化技术,以及柏明顿在总结咨询案例与培训经验过程中得出的行之有效的“三三制”薪酬设计技术组成一套丛书,本丛书实为每一个企业打造全新人力资源管理平台的必读丛书。
  《岗位说明书:工具与案例》特点:
  实用——《岗位说明书:工具与案例》在编写过程中坚持实用的原则,让每一天需要做岗位说明的HR都能找到他所需要自勺职位模板。
  案例全面、典型——《岗位说明书:工具与案例》选择了七大行业内最能体现其行业特点的多个职位,同时在每一章穿插一些具有普遍性的职能岗位,堪称献给读者的最新的、全面和系统的行业岗位说明。
  细节落地——《岗位说明书:工具与案例》的每个岗位说明书选择表格作为表达形式,每个岗位细化到基本信息、岗位概述、岗位职责、任职条件、工作条件等,可以使读者即学即用。
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内容介绍
  精选了七大行业的180多个职位的岗位说明书,以表格的形式加以呈现,将每个岗位细化到基本信息、岗位概述、岗位职责、任职条件、工作条件等,使每个职位的任职者都能清晰地了解本岗位将完成什么样的工作、将在什么时候完成、将在哪里完成、如何完成、为什么要完成以及完成工作需要哪些条件。
  《岗位说明书:工具与案例》实用而具体,是企业管理者和人力资源管理人员在制作岗位模板时必备的参考工具书。
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精彩书摘
  【客户背景】
  某家具有限公司作为集团的核心企业,是一家集专业研发设计、生产制造、全球销售与售后服务于一体的中国最具规模的家具生产和出口企业,员工达4000余人,年生产能力逾10亿元人民币,分别在广州、佛山建有具国际制造水平的专业化生产基地,是大中华地区唯一拥有两个超大规模生产基地的家具企业,先后被指定成为中央国家机关政府和中共中央直属机关定点供应商,2007年更被联合国发展计划署(UNDP)、国际劳工组织(ILO)、机构间采购服务办公室(IAPSO)和联合.国难民事务高级专员办公室(UNITCR)批准为采购供应商。
  我国家具出口占全球家具贸易总额的1/5,但近年来国外市场产生了一系列变化,使得我国的家具产业的竞争和整合加剧,该公司的经营者已迫切感受到必须进行内外管理升级以不断提高企业的竞争力,故邀请我们参与其内部的人力资源改革工作。
  【现状分析】
  通过深入调查,我们发现如下问题:
  人力资源管理没有与企业发展的战略目标充分结合,对企业发展战略不能发挥有效的支撑作用;
  部门职责界定不明晰,部门之间职责存在重叠、交叉和真空现象;部门之间横向协作、制约的功能较差;
  公司高层管理幅度过宽,而中层管理人员由于权限不足而无法发挥应有的职能;
  没有完整的绩效考核体系,公司的整体业绩目标没有分解到具体的部门和个人身上,员工看不到个人努力同公可目标实现的关系。
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目录
第一部分 岗位说明理论体系介绍
一、岗位说明书概述
(一)三个概念
(二)三者关系
(三)工作分析的四种方法
二、编写岗位说明书的基本目的
三、岗位说明书类别
(一)基于任务的岗位说明书
(二)基于能力的岗位说明书
(三)基于团队的岗位说明书
四、编写技巧
(一)编写流程
(二)组成部分
(三)编写注意事项
(四)修订
五、小结

第二部分 现代企业最新岗位说明书模本
第一篇 制造业岗位说明书
第一章 汽车制造公司岗位说明书
一、计划财务中心总监
二、综合管理中心总监
三、质量管理中心总监
四、产品工程中心总监
五、制造事业中心总监
六、产品开发部经理
七、总装车间主任
八、动力设备车间主任

第二章 机电设备公司岗位说明书
一、研发部经理
二、研发助理
三、样板组长
四、设备部经理
五、设备管理员
六、机修工
七、企业管理部经理
八、管理会计师
九、网络工程师

第三章 医药化工公司岗位说明书
一、研发部
(一)研发部部长
(二)专利专员
(三)项目申报专员
(四)开发工程师
二、经营部
(一)经营部部长
(二)业务员
(三)化验试样技术员
(四)核算员

第四章 五金塑料公司岗位说明书
一、人力资源部
(一)人力资源部经理
(二)人力资源专员
(三)劳资专员
二、行政部
(一)行政部经理
(二)总经理秘书
(三)翻译
(四)法律顾问

第五章 家具建材公司岗位说明书
一、家具行业
(一)家具生产部经理
(二)采购部经理
(三)工艺工程部经理
(四)成品部经理
二、建材行业
(一)技术总监
(二)营销中心总监
(三)财务部经理

第六章 服装服饰公司岗位说明书
一、生产副总经理
二、设计部经理
三、打版师
四、面料部经理
五、品管部经理
六、财务部经理

第七章 电子电器公司岗位说明书
一、产品研发部
(一)产品研发部经理
(二)产品研发工程师
(三)产品设计员
(四)试制员
(五)资料员
二、市场部
(一)市场部经理
(二)市场调研专员
(三)市场推广专员
三、制造中心
(一)PIE部部长
(二)制造部部长
(三)零件部部长

第二篇 房地产行业岗位说明书
第八章 房地产公司岗位说明书
一、规划开发部
(一)规划开发部经理
(二)土地拓展专员
二、营销部
(一)营销部经理
(二)销售出纳(办契员)
三、工程部
(一)工程部经理
(二)结构工程师
(三)造价工程师
(四)机电施工员
四、行政部
(一)行政部经理
(二)行政资料员

第九章 物业管理公司岗位说明书
一、园林绿化部
(一)园林绿化部经理
(二)园艺师
二、保洁部
(一)保洁部经理
(二)保洁领班
三、保安部
(一)保安部经理
(二)保安班长
四、公共事务部
(一)公共事务部经理
(二)公共事务部领班

第三篇 资源能源、基础建设行业岗位说明书
第十章 供电局岗位说明书
一、配电营业部
(一)配电营业部主任
(二)综合分部主任
(三)营业分部主任
二、输电部
(一)输电部主任
(二)运行专责
(三)带电班长
(四)检修班长
三、调度中心
(一)调度中心主任
(二)运行方式及负荷预测专责
(三)调度班长
四、变电部
(一)变电部主任
(二)教育培训及化学专责
(三)变电站站长

第十一章 建设工程公司岗位说明书
一、基建管理部
(一)基建管理部部长
(二)基建工程师
(三)路桥工程师
(四)资料管理员
二、运营管理部
(一)运营管理部部长
(二)路政管理员
(三)收费管理员
(四)交通工程管理员
三、综合事务部
(一)综合事务部部长
(二)安全管理专员
(三)固定资产管理专员

第四篇 服务业岗位说明书
第十二章 医院岗位说明书
一、外科主任
二、儿科医生
三、护士长
四、药剂科主任

第十三章 酒店岗位说明书
一、餐饮部经理
二、餐厅经理
三、厨师长
四、房务部经理
五、康乐部经理
六、安全部经理
七、治安组领班

第十四章 旅行社岗位说明书
一、计调部经理
二、地方陪同导游人员
三、签证员

第十五章 通信器材连锁公司岗位说明书
一、信息管理部经理
二、拓展部经理
三、营运部经理
四、企划部经理
五、采购部经理
六、客服部经理
七、物流部经理

第十六章 物流公司岗位说明书
一、物流经理
二、物流规划专员
三、仓储主管
四、仓库管理员
五、货运主管
六、海关事务管理
七、报关员
八、单证员

第五篇 IT、通信行业岗位说明书
第十七章 科技公司岗位说明书
一、产品部
(一)产品部经理
(二)软件开发经理
(三)项目经理
(四)程序员
二、售后工程部
(一)售后工程部经理
(二)宽窄带接入工程师
(三)系统维护工程师
(四)终端维护工程师
(五)网站维护工程师

第十八章 电信工程公司岗位说明书
一、设计室主任
二、工程中心经理
三、工程一部主任
四、技术部主任
五、质监室主任
六、维护中心经理
七、财务部经理
八、综合管理部经理

第六篇 创意设计、传媒行业岗位说明书
第十九章 广告公司岗位说明书
一、创作部
(一)创意总监
(二)文案
(三)美术指导
(四)电视制作监制
(五)平面制作专员
(六)撰稿员
二、客户部
(一)客户总监
(二)客户经理
(三)客户专员
三、媒介部
(一)媒介总监
(二)媒介计划
(三)媒介购买
四、市场调研部
(一)市场调研总监
(二)市场调研经理
(三)市场调研专员

第二十章 电视台岗位说明书
一、总编室主任
二、新闻节目中心主任
三、综合频道主任
四、技术中心主任
五、事业拓展部主任
六、广告部主任

第七篇 金融、保险行业岗位说明书
第二十一章 投资公司岗位说明书
一、投资部
(一)投资总监
(二)投资经理
(三)投资顾问
(四)操盘手
(五)理财规划师
(六)技术分析师
(七)股票经纪人
二、人力资源部
(一)人力资源部经理
(二)人力资源部副经理
(三)人力资源专员
(四)人事专员
三、客户部
(一)客户经理
(二)客户服务专员

第二十二章 保险公司岗位说明书
一、理赔主管
二、核保经理
三、财险公估师
四、寿险顾问
五、产品开发经理
六、培训讲师
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