本书结合企业在新产品开发过程中面临的“市场拉动”和“技术推动”的现实状况以及已有相关研究，将战略导向分为市场导向和技术导向。结合资源基础观，探讨了它们在提升新产品开发绩效中所扮演的差异化角色。为揭示战略导向影响新产品开发绩效的作用机理，本书还引入组织学习理论，探讨了知识整合和组织忘却在战略导向与新产品开发绩效之间所发挥的中介作用。最后，结合战略匹配理论将外部环境动荡性作为情境要素纳入考虑，探讨了市场环境动荡性和技术环境动荡性对市场导向和技术导向作用路径的调节效应。
第一章 绪论
第一节 研究中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效的缘起
第二节 研究问题的提出与细化
第三节 研究思路、方法与框架
第二章 理论基础与相关文献评述
第一节 企业战略导向的相关理论与研究
第二节 组织学习的相关理论与研究
第三节 环境动荡性的相关理论与研究
第四节 新产品开发绩效的相关理论与研究
第五节 现有研究的启示
第六节 本章小结
第三章 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效的概念模型与研究假设
第一节 核心概念的界定
第二节 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效概念模型的构建
第三节 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效研究假设的提出
第四节 本章小结
第四章 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效的研究设计
第一节 数据收集
第二节 核心变量测量
第三节 统计分析方法
第四节 本章小结
第五章 研究假设的实证分析与检验结果
第一节 信度与效度检验
第二节 共同方法偏差检验
第三节 描述性统计分析
第四节 假设检验
第五节 本章小结
第六章 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效的研究结果讨论
第一节 假设检验结果的讨论
第二节 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效研究的理论意义
第三节 中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效研究的实践启示
第七章 结论与展望
第一节 主要研究结论
第二节 研究的主要创新之处
第三节 研究局限与未来研究展望
参考文献
