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文献来源:
出版时间 :
中国就业与结构--微观机制与宏观效应
0.00     定价 ¥ 89.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
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  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787521826951
  • 作      者:
    王静,宋建
  • 出 版 社 :
    经济科学出版社
  • 出版日期:
    2024-05-01
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作者简介
宋建,1987年出生,经济学博士,南京审计大学联合研究院副教授,硕士生导师,江苏省“双创计划”双创人才(双创博士)、江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师。主要从事产业经济学、创新经济学与中国经济发展研究,尤其关注中国经济创新、绿色、开放、可持续发展等热点问题。主持或完成国家社会科学基金一般项目1项、国家社会科学基金青年项目1项、江苏省社会科学基金一般项目1项、中国科协科技智库青年人才计划项目1项、江苏省哲学社会科学联合会科研项目1项、江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)课题1项、江苏省社科应用研究精品工程课题1项,参与国家级、省部级科研项目多项。在《世界经济》《中国工业经济》《数量经济技术经济研究》《财贸经济》《光明日报(理论版)》《南开经济研究》《经济理论与经济管理》《中国人民大学学报》《国际贸易问题》《人口研究》《世界经济研究》《产业经济研究》等国内权威期刊上发表学术论文20余篇,在Journal of Environmental Management,Energy Policy等SSCI、SCI期刊发表论文4篇,出版专著2部。曾荣获刘诗白经济学奖、江苏省社科应用研究精品工程奖二等奖(2次)、江苏省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖和三等奖等多项奖项;荣获第二届江苏省高校经济学综合博弈实验大赛“优秀指导老师”称号;指导团队获第五届全国高校经济决策虚仿实验大赛全国总决赛二等奖和三等奖;指导论文获得江苏省优秀毕业论文(设计)三等奖。
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内容介绍
本书立足于对我国经济增速与就业增速“背离”、企业自主创新对研发和非研发人员需求呈现异质性等特征进行分析,以期理顺创新与就业之间的关系,探讨本土企业创新对就业影响的理论机制并进行实证检验。从微观角度来讲,本书聚焦外来务工人员这一群体,聚焦职业流动和收入不平等视角,研究流动人口的就业分布和流动情况,为增加就业的思路、措施,提出政策建议。全书共分为四篇。第一篇阐述了产业结构升级与就业增长。首先,对技术进步、产业结构升级、就业等相关理论和国内外文献进行梳理和总结,评述了国内相关理论和实证研究取得的进展、存在的不足,以及进一步拓展的研究视点和方向。在此基础上,以马克思政治经济学基本原理和中国特色社会主义理论为指导,借鉴西方经济学的合理成分,阐述了产业结构升级与就业理论基础,提出实现产业结构升级和就业统筹理论。其次,探讨了产业结构升级两种表现形式对就业的影响,强调技术进步的重要性,并采用我国284个城市数据验证了技术进步偏向对就业的影响,进一步以第三产业和制造业为例,分析技术进步资本偏向和技能偏向对就业规模和结构的影响。最后,对美国和日本两国产业结构升级和就业发展状况进行评述,总结经验和教训,目的是为我国的发展提供一定借鉴。
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目录
第一篇 产业结构升级与就业增长
第一章 产业结构升级与就业的影响
第一节 引言
第二节 现实背景与理论基础
第三节 模型构建与就业效应测算
第四节 进一步分析:产业结构升级的就业效应实证分析
第五节 结论
第二章 行业分析:价格扭曲、技术进步偏向与就业
第一节 引言
第二节 简要的文献综述
第三节 理论模型与机理分析
第四节 实证结果与分析
第五节 结论
第三章 机制探究:中国二元经济转型中的鲍莫尔-伯温效应研究
第一节 引言
第二节 理论模型
第三节 计量模型
第四节 结果分析
第五节 进一步分析:降低“成本病”因素的实证分析
第六节 结论
第四章 产业结构升级影响就业的理论基础
第一节 引言
第二节 就业问题理论基础
第三节 产业结构升级影响就业的文献述评
第四节 结论
第五章 国外经验:美国、日本产业结构升级与就业发展的实践及启示
第一节 美国、日本产业和就业基本情况介绍
第二节 美国产业结构升级与就业发展的实践及启示
第三节 日本产业结构升级与就业发展的实践及启示
第四节 借鉴与启示
第二篇微观机制:外来务工人员视角
第六章 教育回报率的职业差异与新生代农民工职业流动
第一节 引言
第二节 理论分析和数据描述
第三节 实证分析
第四节 结论
第七章 大城市流动人口的“职业转换”对工资影响的研究
第一节 问题提出
第二节 文献述评
第三节 职业转换影响工资的内在作用机制
第四节 研究设计与变量说明
第五节 估计结果与分析
第六节 结论与启示
第八章 代际农民工居住意愿:安家需立业
第一节 引言
第二节 文献综述
第三节 数据描述和方法介绍
第四节 基础分析:静态职业分布对居住意愿的影响
第五节 推进分析:动态职业地位提升的影响因素分析
第六节 结论与政策启示
第九章 直接歧视、反向歧视与性别收入差异
第一节 引言
第二节 方法与模型
第三节 实证分析
第四节 结论
第三篇 微观机制:收入不平等视角
第十章 双重分割视角下城市劳动力市场工资差异比较分析
第一节 引言
第二节 文献述评
第三节 方法和数据分析
第四节 实证结果和分析
第五节 结论
第十一章 人口迁移、户籍城市化与城乡收入差距的动态收敛性分析
第一节 引言
第二节 理论模型
第三节 数据处理与研究设计
第四节 实证结果分析
第五节 结论与政策建议
第十二章 区域城乡收入差距的动态收敛性与影响因素探究
第一节 引言
第二节 理论模型
第三节 研究设计与数据说明
第四节 实证分析
第五节 结论与启示
第四篇 宏观效应:社会融合视角
第十三章 从“分割”走向“融入”:公共服务视角下劳动报酬不平等效应分析
第一节 引言
第二节 文献述评
第三节 方法、模型与数据
第四节 实证结果与讨论
第五节 结论和启示
第十四章 融入意愿、融入能力与市民化
第一节 引言
第二节 基本假设
第三节 数据来源与描述统计
第四节 实证分析
第五节 结论和政策建议
第十五章 外来人口社会融合与中国城市创新
第一节 问题提出
第二节 文献述评
第三节 方法与数据
第四节 经验结果与分析
第五节 社会融合与城市创新:城市规模与教育
第六节 结论与政策启示
结语
参考文献
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