第一章 绪论
第一节 当前文化管理理论与实践探索
第二节 精诚文化管理与医院发展
第三节 医院精诚文化管理的关键问题与实践目标
第二章 道儒哲学对中医精诚文化形成的影响
第一节 “贵生”与“保生护命”：道家哲学思想对中医医道的影响
第二节 儒家之诚与医家之诚
第三节 一齐与仁爱：儒道两家对于医道之仁内涵的影响
第三章 中医精诚文化的提出与思考
第一节 中医精诚之论的源与流
第二节 中医精诚文化的内涵
第四章 大医习业 至精至诚——精诚医疗文化管理
第一节 “用心精微”与精诚医疗文化管理
第二节 “唯仁至上”与大服务文化理念及其管理实践
第三节 “医门法律”与医疗质量文化管理
第四节 “除病未形”与医疗安全文化管理
第五章 真实无妄 互为忠信——和谐医患关系建设
第一节 当代和谐医患关系建设
第二节 大医之体：医风建设
第三节 心怀忠恕：服务患者
第四节 互为忠信：双向沟通
第六章 精勤不倦 守仁力行——职业行动力建设
第一节 医德与职业行动力的关系
第二节 “仁恕博爱”：自我奉献与行动意愿
第三节 “安神定志”：自我约束与行为承诺
第四节 “精勤不倦”：自我发展与行动能力
第五节 思想政治教育与职业行动力
第七章 精益赤诚 厚德济生——医院愿景与发展
第一节 上提水平 下惠百姓：医院的规模发展
第二节 博极医源 德为术基：医院的内涵发展
第三节 敬天保民 普救含灵：医道从天道，医院发展价值旨归
参考文献
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