本书内容主要介绍了近几年在高校师资队伍建设方面的理论探讨、工作思路和成功做法，可供高校管理者以及相关人员学习研究和借鉴。本书结合现代互联网信息化技术，针对现阶段大学生的生活现状，提高大学生教育管理工作的实效性，从而帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，为社会的发展做出贡献。

第一章 高校教师素养研究
第一节 高校教师文化素养
第二节 高校教师教学素养
第三节 高校教师素质培养
第二章 高校教师队伍结构
第一节 高校教师队伍结构要素分析
第二节 高校教师队伍结构的优化
第三章 高校师资管理探索
第一节 高校师资管理概念
第二节 高校师资管理的本质
第三节 人力资源管理及配置
第四章 基于知识的高校师资管理体系及方法
第一节 建立适应现代师资管理的新模式
第二节 高校师资管理的目标、途径及方法
第三节 基于知识的高校师资管理新方法
第五章 高校师资管理的优化及机制建构
第一节 高校师资管理优化策略
第二节 高校师资管理优化机制的理念
第三节 高校师资管理结构机制建构
第四节 高校师资管理运行机制建构
第六章 高校师资队伍建设
第一节 高校师资队伍建设概述
第二节 高校学术带头人的培养
第三节 高校青年教师队伍建设
第七章 高校师资队伍建设规划
第一节 高校师资队伍建设的内涵与意义
第二节 高校师资队伍建设的内容与程序
第三节 高校师资队伍建设的原则与方法
第八章 高校教师评价研究
第一节 高校教师评价概述
第二节 高校教师评价的内容和方法
第三节 奖惩性教师评价和发展性教师评价
第四节 构建科学的多元化的教师评价体系
参考文献