《班组长能力提升系列题库》旨在促进班组长管理能力和个人职业素养的提升。题目类型包括单项选择题、多项选择题、判断题三类。如何提升班组长的管理能力,不仅关乎班组的业绩,还对整个企业的运营发展有着重要的影响。本套丛书的拟题方向是优化班组长管理业务能力,在强化班组长管理能力的基础上,推动班组工作顺利进行并推动企业发展。
本书主要从班组成员管理方面出题,包括开展班组团队建设活动、班组人员管理、班组民主管理、班组团队建设、班组文化建设等模块。
单选题:
1. 在班前交接管理工作中,“两不离开”原则是指( )。
A. “班后会议”未开完不离开车间和事故分析会议未开完不离开车间
B. 接班者未签字不离开车间和事故分析会议未开完不离开车间
C. “班后会议”未开完不离开车间和接班者未签字不离开车间
D. 以上都不是
多选题:
1. 五型班组包括技能型、安全型、( )。
A. 效益型 B. 创新型
C. 奋斗型 D. 和谐型
判断题:
1. 班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要让班组成员感觉班组是真正的职工之家,在班组中形成和谐的工作气氛。( )
A. 正确 B. 错误