股权架构的设计是公司的顶层设计，只有股权架构设计得合理，公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构，进而推动公司绩效增长。本书聚焦股权架构，以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划3篇内容对股权架构进行拆解，目的是帮助读者从认识股权架构开始，逐步进行股权架构设计，并规避常见的风险与陷阱。 本书坚持从读者角度出发，为读者提供切实可行的股权架构设计方案。可以说，本书是一本兼具实用性和可操作性的好书，是创业时代的必备工具，非常适合创业者、企业家、股权经理人、对股权架构感兴趣的人群阅读。

上篇 股权架构顶层设计
第1章 股权架构战略：用杠杆撬动资本
1.1 股权对公司的意义
1.1.1 推动公司战略顺利落地
1.1.2 稳定子公司，形成强大合力
1.1.3 获得融资，扩大公司规模
1.1.4 激励员工，提升创造性
1.2 股权架构设计原则
1.2.1 思考：所有公司都需要股权架构吗
1.2.2 以战略思维设计股权架构
1.2.3 确保股东权、责、利清晰
1.2.4 对钱定价，也对人定价
1.2.5 案例分析：权责不明导致公司停摆
1.3 分股之道：保护股东利益
1.3.1 不懂平衡，火星撞地球
1.3.2 确保股东始终为利益共同体
1.3.3 不要试图挑战人性
1.4 分股之术：掌握分股关键点
1.4.1 股权兑现规则：重视股权兑现
1.4.2 分股节奏要与公司实际情况相符
1.4.3 必要时，可加入回购机制
第2章 科学设计股权：抓住股权生命线
2.1 有限责任公司的股权生命线
2.1.1 67%：控制权最完整
2.1.2 51%：可实现相对控股
2.1.3 34%：谨防大股东权利滥用
2.1.4 20%：对公司有重大影响
2.1.5 10%：可申请公司解散
2.2 非上市股份有限公司的股权生命线
2.2.1 10%：申请公司解散/召集临时股东大会
2.2.2 3%：可获得提案资格
2.2.3 1%：股东可提起代表诉讼
2.3 上市公司的股权生命线
2.3.1 30%：触发要约收购
2.3.2 25%：可公开发行公众股
2.3.3 20%：权益变动/科创板激励
2.3.4 10%：股份回购/子公司关联方认定
2.3.5 5%：判断重要股东
2.3.6 2%：股东可减持的股权
……
中篇 股权架构模式解码
下篇 股权架构重组规划
后记