理论篇

领导力是一种特殊的影响力

领导力是指领导要素及其关系在领导场中发挥作用的力量总和,是一种

特殊的影响力。习近平同志在谈到共产党人“如何为官”时曾精辟地指出,

为官之道,对于我们党的领导干部来说,可以概括为“为官四要”,即为官

之本、之理、之德、之义。为官之本在于为官一场造福一方,为官之理在于

讲奉献,为官之德在于清廉,为官之义在于明法。

领导力的内涵

领导力的构成要素

锻造与提升领导力的有效途径

锻造与提升领导力的“五项基本原则”

锻造与提升领导力的“四大误区”

锻造与提升领导力应树立科学理念

形象篇

形象给人留下的印象最深刻

形象给人留下的印象最深刻,对人的作用也最直接。领导形象是领导者

的第一张名片,不仅能反映出其个人修养、气质,而且在一定程度上,代表

着组织的精神风貌、管理水平和文化追求。良好的领导形象是领导者在群众

面前公开树立的一面旗帜,是一种号召力和凝聚力。

新时代领导者的形象定位

新时代领导者要打造“看起来像个领导”的视觉标志

新时代领导者要发挥“小手势”的“大作用”

新时代领导者的着装原则

新时代领导者要塑造良好的媒体形象

方法篇

领导方法不同,领导成效则不同

无数实践证实,凡属正确领导,总是运用科学的领导方法。从一定意义

上说,能不能实施正确有效的领导,取决于领导者有没有科学的领导方法。

如何打造领导威信的光环

如何与一把手和谐相处

如何构建“和谐型”领导班子

如何做“用心用情用功”的领导者

如何从奥运经济史中学创新智慧

和谐化解争端的艺术

用人篇

领导者要知人善任,广纳群贤

毛泽东说,领导者的责任归结起来是两件事:“出主意”和“用干部”。

如果说,“出主意”更多的是体现领导者的雄韬伟略、杰出才能的话,那么,

“用干部”则更能体现其领导力的强弱。领导者只有具备识才的慧眼、用才

的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤,才能开创“振臂

一呼,应者云集”的良好局面。

新时代领导者如何“以情用人”

新时代领导者如何“以智赢人”

新时代领导者如何获得更多支持者

新时代领导者如何发掘“潜人才”

新时代领导者如何知人善任

新时代领导者如何向“宰相之杰”张居正学用人

艺术篇

有多少个领导者就有多少种领导艺术

领导艺术是领导者个人素质的综合反映。黑格尔说过,“世界上没有完

全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导

者和领导艺术。有多少个领导者就有多少种领导艺术。

幽默也是领导力

女性领导魅力从何而来

如何提升语言魅力

走好新时代“网上群众路线”

后记210