本书共7章,首先提出了矿工安全行为这一实际问题,针对其引出了心理社会安全氛围的概念及在中国情境下的研究意义,并给出了构建心理社会安全氛围影响安全行为机制的研究方案,对心理社会安全氛围及相关概念研究进行了评述,对理论模型和研究假设进行了介绍和讨论;主体部分主要介绍了符合中国煤企情境的心理社会安全氛围量表的编制,探讨了心理社会安全氛围对矿工安全行为的影响机理,同时对安全压力和心理健康的中介作用以及安全变革型领导的调节作用展开了深入研究:最后对整个研究进行了总结和展望。
本书可供政府机构,煤炭、矿山企业各层级管理者,人力资源管理人员,安全管理从业人员,职业健康与安全研究人员参考,也可供高等学校煤炭类、心理类、社会学类等相关专业师生参阅。
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