本书选择2007—2020年我国沪深上市公司（非金融、非房地产类）合并报表和母公司报表的样本数据，实证研究了由母子公司构成的上市公司整体内部财权配置对其金融化的影响机理，以及在不同组织、治理和财务特征下两者关系的差异，并探讨了财权协同经营权和人事权配置分别对上市公司金融化的影响。本书的研究内容分为三个方面：第一，集团内部财权配置与上市公司金融化的基本关系研究；第二，集团内部财权配置与上市公司金融化关系的拓展性研究，包含影响机制检验和情境分析；第三，集团内部财权协同经营权和人事权配置分别对上市公司金融化的影响。 本书可为研究集团财务与公司金融理论的学者提供参考和借鉴，也可供高等学校财经类研究生或其他院校学生使用。同时，本书还可供企业管理人员和政府部门管理人员参考使用。

第1章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.2 核心概念界定
1.3 研究目标与研究内容
1.4 研究思路与研究方法
1.5 研究创新点
第2章 文献综述
2.1 上市公司金融化的影响因素研究
2.2 集团内部权力配置的经济后果研究
2.3 研究述评
第3章 制度背景与理论基础
3.1 制度背景
3.2 集团内部财权配置的经济效应
3.3 上市公司金融化动机的理论解释
3.4 集团内部财权配置与上市公司金融化的理论分析框架
3.5 小结
第4章 集团内部财权配置与上市公司金融化基本关系研究
4.1 理论分析与研究假设
4.2 研究设计
4.3 实证结果
4.4 小结
第5章 集团内部财权配置与上市公司金融化关系拓展研究
5.1 集团内部财权配置影响上市公司金融化的机制检验
5.2 集团内部财权配置影响上市公司金融化的情境分析
5.3 小结
第6章 集团内部财权协同其他权力配置对上市公司金融化的影响研究
6.1 概念界定与理论分析框架
6.2 集团内部财权协同经营权配置对上市公司金融化的影响研究
6.3 集团内部财权协同人事权配置对上市公司金融化的影响研究
6.4 集团内部三权协同配置对上市公司金融化的影响研究
6.5 小结
第7章 结论与展望
7.1 研究总结
7.2 政策建议
7.3 研究局限与展望
附录 图表索引
参考文献
致谢