第一章 课程实验教学
第一节 管理学课程实验
一、实验目的及要求
二、实验内容（见表1-1）
三、参考课时
四、实验材料
五、考核方式
六、实验教学内容
第二节 经济法课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容（见表1-4）
三、参考课时
四、实验材料
五、考核办法
六、实验教学内容
第三节 基础会计课程实验
一、实验的目的与要求
二、实验内容
三、实验教学内容
第四节 电子商务管理课程实验
一、实验目的
二、实验前的准备工作
三、实验报告的内容要求
四、实验任务与时间安排（见表1-76）
五、实验教学内容
第五节 人力资源管理课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容
三、参考课时
四、实验材料
五、考核办法
六、实验教学内容
第六节 市场营销学课程实验
一、实验目的及要求
二、实验内容（见表1-78）
三、参考课时
四、实验材料
五、考核方式
六、实验教学内容
第七节 统计学课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容
三、参考课时
四、实验材料
五、考核办法
六、实验教学内容
第八节 物流学课程实验
一、实验基本原理及课程简介
二、实验内容和课时分配（见表1-84）
三、实验环境
四、考核方法
五、实验教学内容
第九节 运营管理课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容
三、参考课时
四、实验材料
五、考核办法
六、实验教学内容
第十节 战略管理课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容
三、参考课时
四、实验材料
五、考核办法
六、实验教学内容
第十一节 网络营销课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容
三、考核办法
四、实验教学内容
第十二节 市场调研与预测课程实验
一、实验目的与要求
二、实验内容
三、参考课时
四、考核办法
五、实验教学内容
第十三节 管理沟通课程实验
一、本课程实验的作用与任务
二、本课程实验的基础知识
三、本课程实验教学项目及其教学要求（见表1-102）
四、考核办法
五、教学实验内容
第二章 模拟实训教学
第一节 ERP沙盘模拟实训
一、课程性质
二、实训目的与要求
三、实训内容
四、实训准备
五、实训步骤
六、实训方法
七、考核办法
八、思考与练习
第二节 TOP-BOSS模拟经营实训
一、实训目的与要求
二、实训内容
三、参考课时
四、实训材料
五、实训方法
六、实训步骤
七、考核办法
八、操作说明
九、思考与练习
第三节 人力资源管理实务实训
一、课程性质
二、实训目的与要求
三、实训内容
四、实训准备
五、实训步骤
六、实训方法
七、考核办法
第四节 营销管理实务实训
一、实训目的与要求
二、实训理论基础
三、实训内容
四、实训材料
五、实训步骤
六、实训方法
七、实训教学内容
第五节 企业管理案例分析实训
一、实训目的与要求
二、实训内容
三、实训程序和步骤
第六节 创业实训
一、实训目的与要求
二、实训内容
三、实训准备
四、实训方法
五、实训步骤
六、考核办法
七、思考与练习
第三章 跨专业综合实训
第一节 实训一：企业成立
一、实训目的与要求
二、实训流程
第二节 实训二：企业经营期
一、实训目的
二、实训流程
第四章 论文及实习指导大纲
第一节 学年论文
一、学年论文的教学目的和任务
二、学年论文的主要内容
三、学年论文的基本要求
四、成绩评定标准
第二节 毕业实习
一、毕业实习的目的及意义
二、毕业实习的内容及要求
三、实习基地情况
四、时间分配
五、考核方法与成绩评定
六、日志、报告的内容与要求
第三节 毕业论文
一、目的和意义
二、选题原则
三、类型及基本要求
四、任务及深度要求
五、考核办法
六、毕业设计（论文）时间分配
参考文献
后记
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