《经济发展方式转变中政府角色转变研究》：
自新中国成立以来，行政体制改革从未停止过。总体而言可以分为两大阶段：一是新中国成立以来到党的十一届三中全会之前的30年，重心是以阶级斗争为纲，坚持计划经济体制，没有触动高度集中的行政体制；二是1978年改革开放以来至今，从高度集中的计划经济体制逐渐向市场经济体制转化。本书以国务院六次重大机构改革为标志，将改革开放以来行政管理体制改革划分为六个阶段。
第一阶段是1982年的机构改革，重点是精简机构，进行干部队伍年轻化建设。党的十一届三中全会之后，经济体制改革处于改革初期，计划经济体制并没有发生改变。这次国务院机构改革重点是明确各部门及机构的职责范围，建立离退休制度，加强干部的培训工作。这次改革取得了较好的成效：设置了国务委员，组建了国务院常务会议；国务院各部委、直属机构、办事机构减少了39个，各省、自治区政府工作部门也减少了10～20个；废除实际存在的领导干部职务终身制，建立了干部离退休制度；缩紧编制，加强干部培训，加快了干部队伍年轻化建设步伐。
第二阶段是1988年的机构改革，这次改革重心是推进政府职能的转变，重点是和经济体制改革有紧密关系的经济管理部门。由于1982年的机构改革没有触动高度集中的计划经济体制，政府机构很快呈现膨胀趋势。这次改革历史性首次提出“转变政府职能是机构改革的关键”这一命题，并以弱化专业经济部门分钱、分物、直接干预企业经营活动的职能，提高政府宏观调控能力，加强行业管理为目标，采取自上而下、先中央再地方的方式分步实施。机构改革后，国务院部委由45个减为41个，国务院人员编制比原来减少了9700多人。由于后来一系列复杂的政治经济原因，加之治理、整顿工作的需要，原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行。
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