区别于现有项目管理方面的研究，《多主体参与项目团队合作行为研究：基于有限理性与互惠和利他偏好的视角》结合项目组织模式和经济学研究的发展趋势，讨论有限理性、互惠和利他偏好条件下的多主体参与项目团队合作问题。在现有研究的基础上，将互惠和利他偏好加入到团队成员的效用函数中，讨论了社会偏好对各方主体行为策略和团队绩效等的影响，并运用演化博弈理论分析了团队成员偏好属性随周围环境变化的规律，为促进多主体参与项目团队的合作、提高团队绩效提供理论支撑和策略建议。

第1章 绪论
1.1 多主体参与项目团队合作行为研究的意义
1.1.1 理论意义
1.1.2 应用前景
1.2 相关研究成果概述
1.2.1 团队合作问题相关研究成果
1.2.2 合作演化问题相关研究成果
1.2.3 社会偏好条件下的合作问题研究现状
1.2.4 研究现状总结和研究问题的提出
1.3 本书的主要内容
1.3.1 主要研究对象
1.3.2 本书的主要内容
1.3.3 研究的创新性

第2章 有限理性条件下多主体参与项目团队合作行为演化研究
2.1 引言
2.2 基本假设
2.3 演化博弈模型建立和求解
2.3.1 模型建立
2.3.2 模型求解
2.4 模型讨论和分析
2.4.1 模型讨论
2.4.2 结论和策略建议
2.5 数值模拟
2.5.1 算例1
2.5.2 算例2
2.6 结论和进一步研究的方向

第3章 互惠条件下的项目团队多主体合作行为研究
3.1 引言
3.2 基于互惠偏好的项目团队多主体合作行为研究
3.2.1 模型假设
3.2.2 模型建立和求解
3.2.3 模型分析和讨论
3.2.4 小结
3.3 多主体项目团队成员互惠合作行为演化研究
3.3.1 模型建立和求解
3.3.2 模型分析和讨论
3.3.3 数值模拟
3.3.4 结论和政策建议
3.4 本章小结

第4章 利他偏好条件下的项目团队多主体合作行为研究
4.1 引言
4.2 利他偏好条件下项目团队多主体合作行为分析
4.2.1 模型建立
4.2.2 模型分析和讨论
4.2.3 数值模拟
4.2.4 结论和政策建议
4.3 多主体项目团队中利他偏好与自私偏好的相互影响研究
4.3.1 模型建立和求解
4.3.2 模型分析和讨论
4.3.3 数值模拟
4.3.4 结论和政策建议
4.4 本章小结

第5章 互惠和利他偏好条件下的项目团队多主体合作行为研究
5.1 引言
5.2 基于互惠和利他的项目团队多主体合作行为研究
5.2.1 模型建立和求解
5.2.2 模型分析和讨论
5.2.3 数值模拟
5.2.4 结论和政策建议
5.3 多主体参与项目团队中互惠、利他、合作的相互影响研究
5.3.1 模型建立和求解
5.3.2 模型分析和讨论
5.3.3 数值模拟
5.3.4 结论和建议
5.4 本章小结

第6章 案例分析
6.1 背景介绍
6.1.1 案例1
6.1.2 案例2
6.2 案例分析
6.3 小结

第7章 结论与展望
7.1 内容总结
7.2 需要进一步研究的问题与建议

参考文献
索引