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出版时间 :
新加坡华商之文化资本的积累与转换
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787561548073
  • 作      者:
    龙坚著
  • 出 版 社 :
    厦门大学出版社
  • 出版日期:
    2013
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内容介绍
  《新加坡华商之文化资本的积累与转换》应用布迪厄(Pierre Bourdieu)资本理论的研究框架,从场域与资本相互关联的研究视角来探讨新加坡华商之文化资本的动态积累与转换过程。
  《新加坡华商之文化资本的积累与转换》认为,在新加坡这个独特的社会场域中,华商必然要面对本土华族文化圈、本土多元文化圈,以及西方文化、中国文化的相互碰撞和相交相叠。《新加坡华商之文化资本的积累与转换》主要针对三个群体进行探讨:第一大群体是19201965年代前后发展起来的老一辈华商;第二大群体是1980年代前后成长起来的新本土华商;第三大群体是1990年代后兴起的新移民华商。实践表明:老一辈华商在其所处的年代中,他们所拥有的社会资本(即使层次偏低)以及身体化型态的文化资本的相对价值都处于较高位置;新一代本土华商和新移民华商在其所处的年代,他们所拥有的文化资本量的多少和质的高低是决定个人声誉、地位和权力的关键。另一方面,各类资本的功效则取决于个体所拥有的资本转换意愿和资本转换能力。
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精彩书摘
  到了1980年代中期,上述问题变得更加突出。尤其是1985年,新加坡经历了一场由内外因素共同作用引发的经济危机。政府在对危机产生的内部原因进行深刻检讨后认为:政府通过淡马锡和政联公司对经济和产业的发展干预过大。私人企业才是市场经济中最具活力和生命力的部门,政联公司应该起到的作用是为私人企业树立典范,带动私人企业一起发展而不是替代他们。为了纠正这一偏失,新加坡政府随即展开了持续十余年之久的公共企业私有化和私营化的历程,他们在大多数的政联公司中大幅降低国有股份(表现为淡马锡的投资股份),鼓励政联公司上市,大量引入私人投资股份,从而将私人拥有和私人管理的成分更多地引入到政联公司,使政联公司受到更多的市场硬约束。
  淡马锡不断从政联公司中减持股份的举措到2002年时又有了新的进展。在新任总裁何晶女士的引领下,其撤资行动更进一步延伸到从新加坡本国撤资。主要目的是从资本相对充裕的本国市场撤出,向外投资到新兴工业化国家或全球高增长的领域,为股东(即国家)谋求更高的投资回报。同时,将本国市场更多地让位于本国私人企业,留给私人企业更大的发展空间,尽量做到不与私人企业争利。至2013年3月,淡马锡在新加坡的投资份额已经下降到了不足30%,也即,淡马锡70%以上的股份都已完成了从新加坡撤资,转而投资到海外如中国、印度这些新兴经济体。
  由此,从公司治理和获取股东回报两个方面来看,淡马锡和政联公司实施的私有化和投资海外的战略转型都是可圈可点的。自1985年之后的私有化和私营化战略降低了政府在政联公司的股权比重,加大了私人股东在公司治理中的作用,而政联公司上市更是加强了其市场监管的作用,促使政联公司的治理方式更加符合现代市场经济的要求。长期而言,这不但有利于政联公司的股东们(包括政府)的利润最大化,其投资布局于海外也更有利于淡马锡获取更大的投资回报率,因为一般情形下,新兴工业化国家的投资回报率会远高于像新加坡这样的成熟经济体的投资回报率。淡马锡2013年的财政年报显示:淡马锡的资产已经由1974年创立时的3.54亿新元增加到了2013年3月的2150亿新元。
  从促进私人企业发展的角度看,淡马锡和政联公司的私有化和转向海外投资的策略则更具重要意义。新加坡建国之初,由于私人企业的资本和技术不足,淡马锡和政联公司应运而生。
  ……
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目录
第一章 导论
第一节 选题背景和研究动机
第二节 海外华人的历史变迁和东南亚华商概述
第三节 研究对象及样本选取、研究方法与研究思路
第四节 研究意义与内容架构

第二章 学术回顾及研究方法概述
第一节 关于海外华商文化研究的学术回顾
第二节 关于海外华商文化的研究方法概述
第三节 对经济增长和商业发展的理论解释

第三章 场域、习性与文化资本
一一个动态的形成和积累过程
第一节 社会变迁与经济发展对华商文化资本的影响
第二节 社会主体文化与政府主导文化对华商文化资本的塑造
第三节 外来文化对本土文化的冲击
第四节 全球化的演进以及中国的崛起所产生的文化辐射
第五节 本章小结

第四章 社会资本嵌入的商业行为
——新加坡老一辈华商
第一节 资源的稀缺性与资源的有效利用
——社会资本的建构
第二节 文化习性与老华商的文化资本特色
第三节 文化资本的提升与社会资本的扩张
——资本转换的理性基础
第四节 本章小结

第五章 比较优势与文化资本的积累和转换
——新加坡新本土华商
第一节 内在与外在的契合
——比较优势的形成
第二节 文化资本的提升与管理模式的选择
第三节 诚信、创新与品牌
——社会资本的建构
第四节 本章小结

第六章 “知本家”的资本积累和转换特色
——全球化背景下的新移民华商
第一节 新移民华商的兴起和研究现状
第二节 知识、理念与内化
——资本积累的必要条件
第三节 文化差异与文化适应
——比较优势的建立
第四节 资本转换的东方特色
——文化资本嵌入的社会资本
第五节 本章小结

第七章 结论
附录一 本研究中的受访者资料简介
附录二 本研究所涉及的案例个体简介
附录三 访谈提纲
参考文献
后记
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