目录

导言
一、研究背景
二、研究目的
三、研究思路
四、研究方法
五、本书结构
六、创新之处

第一章 岗位权力风险防控概述
一、岗位权力风险防控的概念
二、廉政风险、权力风险和腐败风险的概念及其相互关系
三、岗位权力风险防控的重要性和必要性
四、岗位权力风险防控应遵循的基本原则

第二章 岗位权力风险防控的理论基础和依据
一、权力的概念和特征
二、风险管理理论
三、预防腐败理论
四、领导干部廉洁自律理论
五、权力制约理论模式
六、监督控制理论

第三章 岗位权力风险防控的基础性工作
一、清权确权
二、认真编制职权目录
三、绘制权力运行流程图

第四章 岗位权力风险的自我防控
一、岗位自防的概念
二、岗位自防的重要性和必要性
三、岗位自防的基本原则
四、岗位自防的基本途径和方法
五、岗位自防需要研究和解决的几个问题

第五章 岗位权力风险的综合防控
一、综合防控的概念
二、综合防控的重要性和必要性
三、综合防控的基本原则
四、综合防控的基本途径和方法
五、综合防控需要研究和解决的几个问题

第六章 岗位权力风险的全程防控
一、全程防控的概念
二、全程防控的重要性和必要性
三、全程防控的基本原则
四、全程防控的基本途径和方法
五、全程防控需要研究和解决的几个问题

第七章 岗位权力风险防控的文化支撑
一、思想文化的概念
二、思想文化的功能
三、公职人员思想文化风险因素及原因简析
四、加强思想文化建设的基本对策

第八章 岗位权力风险防控的日常管理I
一、建立组织机构，明确工作职责
二、建立有关制度，抓好工作落实
三、建立岗位权力风险防控管理信息系统
结束语

附录 河南省焦作市岗位权力风险防控工作简要情况
一、岗位权力风险防控机制建设的三个阶段
二、岗位权力风险防控工作的基本模式
三、岗位权力风险防控的主要做法和特点
四、岗位权力风险防控工作的主要成效
五、岗位权力风险防控的典型案例
参考文献
后记

内容摘要

　　《岗位权力风险防控：理论、方法与实践》阐述了岗位（微观）权力运行风险防控的理论问题和实践问题。作者主张把部门单位作为一个相对封闭的管理闭环系统，依据权力的特征、风险管理理论、制度预防腐败理论、领导干部廉洁自律理论、权力制约理论模式、监督控制理论，通过前期的基础工作（清权确权、排查风险、制定防控措施和健全有关制度），构筑岗位权力风险防控的三遒屏障。即岗位自防、综合防控和全程防控，并依靠文化的支撑和加强日常管理，规范权力运行，有效预防腐败。