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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
要市场不要工厂
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787501191512
  • 作      者:
    王金阳著
  • 出 版 社 :
    新华出版社
  • 出版日期:
    2010
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编辑推荐
    中国文化是大陆文化的代表,美国文化是海洋文化的代表。大陆文化和海洋支化的融合是天空文化。<br>    这本书的落脚点是要市场不要工厂,书中以大量的实例分析了现在企业为什么失败,核心原因是他们没有拥有客户,没有拥有消费者。
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作者简介
    王金阳 <br>    托管式咨询创始人。 <br>    十年培训咨询行业一流实战经验。 <br>    2001年加入某知名行销机构,学习个人推销与企业营销之道,期间担任高级讲师,并创立了以年度日标为导向的企业赢利突破系统;2004年加入中国知名的战略咨询公司,学习企业战略运营管理,期间担任产品总监、营销总监、首席讲师,并创立了以高效管理为导向的销售管控与执行力管控系统;2007年就任某公司清华总裁班特级讲师、高级管理顾问,将清华“自强不息、厚德载物”的校训植入灵魂深处,并创立了以使命为导向的企业家自我突破系统。
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内容介绍
    只有充分地了解市场、把握客户,想尽一切办法满足客户的要求,我们才能打开获得财富的大门,才能打开快速增长、持续增长的大门。所以,了解并拥有市场、把握并拥有客户就拥有了公司赢利、持续发展的“金钥匙”;就拥有了吸引一流员工、一流股东、获得社会尊重的“金钥匙”。问题是你有多想要实现你的财富梦想和事业目标?你有多想要拥有市场、拥有客户。如果你真的是一定要,那么我强烈向您推荐王金阳先生的《要市场不要工厂》这本书,倘若仔细阅读王先生的这本力作,您一定会找到正确的思路、正确的方法,构建起正确的企业赢利体系,打造战无不胜的赢利团队。您是一定要拥有市场、拥有客户吗?如果是,就请您把这本书带回家!
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精彩书评
    我们制造业,大家千万不要听信媒体,说我们中国很骄傲是世界工厂。我告诉你。世界工厂是个最讽刺的笑话,你晓不晓得,世界工厂利润是多少?2~5%。只要通过汇率轻轻松松搞一下,全部利润都没有了,都给美国人吃光。一个所谓世界工厂,在我听起来。是个极大的讽刺。<br>    ——郎咸平<br>    中国文化是大陆文化的代表,美国文化是海洋文化的代表,大陆文化和海洋文化的融合是天空文化。这本书的落脚点是要市场不要工厂,书中以大量的实例分析了现在企业为什么失败,核心原因是他们没有拥有客户。没有拥有消费者。<br>    ——恒记万马首席顾问 王金阳<br>    我认真听了王金阳顾问一个下午的课,感觉就是实战。能落地。用一句话来评价恒记万马:商业凭实战,逻辑赢天下!<br>    ——志高空调董事长 李兴浩<br>    王金阳顾问解决问题足智多谋、深入浅出。我决定聘用王顾问为战略中心首席顾问!<br>    ——露露集团总经理 魏继平
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精彩书摘
    第一章  中国企业为什么解不开短命的魔咒<br>    1.为什么企业会快速灭亡?<br>    ——没有市场就无法生存<br>    大家知道,代工在全球已经形成链条,在这个链条上,代工企业与授权企业的地位永远是不对等的,这似乎是全球产业链分工的潜规则。在这个潜规则的框架内,小企业不可能跟国际化大企业叫板,甚至连韩国三星、富士康这样的著名企业,也不可能与苹果、戴尔等全球著名品牌厂商真刀真枪地叫板。<br>    在如此严峻的情况下,近十几年来,增产不增收几乎成为中国代工企业的生存方式,这是非常痛苦的。在汽车、轮胎、电子、家电、服装、制鞋、家具、玩具等数十个行业,众多企业家们不断收到越来越多、越来越大的订单,而利润率却每况愈下。在某些行业中,甚至出现了没有利润的局面,不能不说这是非常严峻的现实。<br>    举两个具体的例子吧,这样或许更直观一些,先来看看国内的制鞋业。据广东海关统计的数据显示,2008年上半年,广东省有鞋类产品出口实绩的企业由2007年同期的5811家降到3924家,其中珠三角地区降幅竟高达48.1%,有2426家企业倒闭。至2009年初,约2000万农民工只能返乡。难道这还不令人触目惊心吗?<br>    再来看下面的例子:2007年8月11日下午,美国玩具巨头美泰公司下单的96.7万件塑胶玩具被检测表漆含铅量超标被迫全部召回,生产商佛山市利达公司老板张树鸿难以承受如此巨大的压力,在公司三楼上吊自杀。无独有偶,一年之后,2008年10月23日,规模近万人的玩具代工巨头、香港上市公司东莞合俊也在一夜之间倒闭破产。<br>    从上述事例中可以看出,竞争环境异常恶劣,各种成本的不断上升已令中国代工企业不堪重负。具体来说:人工成本上涨迅速,法律法规不断健全,合理避税越来越难,而产品利润却越来越低,外贸风险越来越高。据中国海关总署今年上半年的外贸出口统计数据显示,纺织、玩具、手机、塑料制品、轮胎等许多加工行业的出口下降异常严重,最低的也在10%以上,最高的甚至下降了40%。在阳光塑胶业所处的玩具行业,1990年其利润高达30%,十年以后即使利润下降迅速,但也还有20%的利润,而到2006年情况就更加严重,几乎到了零利润的程度。今年第一季度,我国主营业务收入500万元以上的玩具企业亏损面高达30.98%。同时,亏损企业的数量迅速增长,比去年同期增长了19.78%,亏损额比去年同期上升了26.44%。这样的数字对比令人十分担忧。<br>    一个不争的事实,中国企业消亡的速度非常快,平均寿命只有2.9年。那么这两年来的大量企业破产,背后的深层次原因又是什么呢?<br>    这里有几个答案。<br>    答案一:做企业就是做市场,做企业就是做客户,没有掌握市场,没有获得大量客户,企业必定死亡。<br>    答案二:如果拥有市场,即使没有工厂,也能掌握主动权。因为谁拥有市场,谁就拥有主动权。<br>    答案三:金融危机使得有效需求减少,所以大量企业倒闭。我想企业家们非常清楚这背后的答案,就是这些企业都没有掌握市场,没有终端消费者的支持,所以无论企业规模多大,倒闭都是有可能的。<br>    中国的许多企业很难得到银行的投资,更难得到风险投资。据我所知,仅仅在深圳就有大量的企业需要这些资金进入。我有很多朋友是做风投的,据他们说要投资一家企业有以下几个要求:第一,企业要有好的赢利模式和商业模式。第二,企业必须要有未来可拓展的市场空间。第三,有让客户满意的能力,这个能力是企业管理团队的能力。显然有大量的企业不符合这三个要求,所以风险投资机构手里虽有大把金钱,但是不能进入我们的企业,根本原因是我们的团队没有掌握市场的能力。<br>    在这里,我们就要思考一下,中小企业资金短缺背后的根本原因是什么?第一,扩张太快。第二,没有培育持续消费的市场与客户。第三,企业家的钱花错了地方。事实上,这些问题大家都有答案,如何让别人把钱给你?肯定是你得有正确的、市场化的盈利模式。<br>    因此只有拼命为客户创造价值,拼命把自己的本职工作做好,才是你一生财富的来源。如果你有这个习惯,你将来就会拥有很多财富,因为财富的分配方式变了。<br>    所以,我们特别强调做企业就是做市场,没有市场,企业就无法生存。<br>    P4-6
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目录
第一章  中国企业为什么解不开短命的魔咒<br>1.为什么企业会快速灭亡?<br>——没有市场就无法生存<br>2.为什么出口很难转内销?<br>——熟悉的产品,陌生的客户<br>3.洋快餐为什么赢?<br>——懂市场才是成功关键<br>4.要资本还是要资产?<br>——企业持续发展的根本性思考<br>5.中国企业如何“出海”?<br>——对市场的理解决定成败<br>6.三鹿给了我们什么启示?<br>——伤害消费者等于自取灭亡<br>本章结语<br>本章练习<br>第二章  结构问题:比官僚还官僚的组织体系<br>1.想做好企业,先要了解企业<br>2.您了解自己的企业吗?<br>3.内部矛盾源自错误的组织架构<br>4.业绩考核到底该如何考?<br>5.提高“免疫力”是解决问题的关键<br>本章结语<br>本章练习<br>第三章  员工问题:在商不言商的企业员工<br>1.做不好员工,如何做老板?<br>2.员工的工资从哪里来?<br>3.从逃避问题到成为问题解决者<br>本章结语<br>本章练习<br>第四章  企业蜕变:从生产型到市场型的转变<br>1.想占领市场,先要理解“企业”的含义<br>2.只有市场型企业才能跟上变化<br>3.战略上的差异导致结果差异<br>4.利润差异源自企业类型的差异<br>5.只有市场型企业才能做到持续发展<br>6.把握市场,做产业的领导者<br>7.成熟市场下的不成熟运作:<br>对露露美颜坊的分析<br>本章结语<br>本章练习<br>第五章  团队蜕变:告别蓝领,穿上西装<br>1.生产型企业与市场型企业的不同管理方式<br>2.生产型企业团队与市场型企业团队的<br>不同文化特点<br>3.生产型企业和市场型企业的不同人力资源特点<br>4.如何从市场的角度选择企业培训师<br>本章结语<br>本章练习<br>第六章  个人蜕变:从假自私到真自私<br>1.个人需求:从假自私到真自私<br>2.观念不同,行为不同<br>3.能力不同,结果不同<br>4.对象不同,智慧不同<br>5.方式不同,收入不同<br>6.个人战略:让才华发挥到极致<br>本章结语<br>本章练习<br>第七章  用客户战略打造一流的市场型企业<br>1.产业战略:把握消费者最终需求<br>2.行业战略:创造赢利模式<br>3.企业战略:成为客户首选<br>4.营销战略:重视4P,重视渠道管理<br>5.管理战略:要看懂利润公式<br>6.战略就是必然:做好因,必有好果<br>本章结语<br>本章练习<br>第八章  用商业对错观打造一流的市场型团队<br>1.团队市场化打造人口:商业对错观<br>2.商业对错观之一:客户永远是对的<br>3.商业对错观之二:公司永远是对的<br>4.商业对错观之三:提升自我永远是对的<br>5.明确人际关系,重塑团队竞争力<br>6.做好内部设计,打造市场团队<br>本章结语<br>本章练习<br>第九章  用稀缺回报定律打造商业化员工<br>1.找到协同之道,和企业共赢<br>2.员工商业化打造人口:稀缺经济学<br>3.如何成为稀缺的人?<br>4.锁定目标,排除干扰<br>本章结语<br>本章练习<br>第十章  对不市场化的企业环境的反思<br>1.国企在市场化中的责任<br>2.大学市场化,大学生却在市场化中迷失<br>3.富不过三代,错误财富观下的不归路<br>4.地方政策决定企业格局<br>5.一个不炒股的人对股市的恐惧<br>6.谁都不是旁观者,谁也逃不掉后果<br>本章结语<br>本章练习<br>附录一  新生代的道路与梦想<br>附录二  恒记万马咨询理念和方法<br>附录三  对某管理顾问公司新员工的培训节录
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