《领导案例丛书》根据新的历史条件下对领导干部素质和能力的具体要求和所面临的现实问题进行设计、策划，围绕领导者经常面对的决策、执行、沟通、组织文化构建、组织变革、危机管理、教育培训、心理调适等八个方面的重大课题，通过大量成功和失败的经典案例进行精心编排，系统呈现。
　　《领导决策案例》通过典型案例呈现决策制定的各个阶段以及每一个阶段可能涉及的各种策略，比较各种决策模式在不同组织、不同情境下的应用，使领导者体会到个人应对不确定性的不同思维模式和行为方式对组织的重要意义，增强领导者决策风险管理意识，提升领导者有效决策的能力。

前言
总论
一 领导决策理论概述
二 领导决策的一般过程
三 领导决策的基本原则
四 领导决策的科学化与民主化
五 领导决策的制度化与法治化
第一章 政治类的领导决策
相关理论序说
案例1.1 广东南海市积极推进电子政务建设
案例1.2 上海惠南镇以民主决策推进“实事工程”
案例1.3 深圳市打造公共服务型政府
案例1.4 云南东川市由地级市调整为县级区的尝试
案例1.5 中国首例在乡长选举中实行直选
案例1.6 S市实施精简政府机构改革的前因后果
第二章 经济类的领导决策
相关理论序说
案例2.1 湖州市取消考核干部的GDP指标
案例2.2 资源枯竭后的阜新市实施经济转型
案例2.3 怒江水电开发决策引起广泛争议
案例2.4 三皿市“炸楼”决策的实施过程
第三章 社会类的领导决策 
相关理论序说
案例3.1 青岛市推行新型农村养老保险制度
案例3.2 沈阳市建立“扶贫超市”进行社会救助
案例3.3 城镇建设过程中强制拆迁案例两则
案例3.4 海口禁止电动自行车上路
第四章 文化类的领导决策
相关理论序说
案例4.1 湖南省推进文化体制改革，催生“文化湘军”
案例4.2 象山县举办以海洋文化建设为主题的“开渔节”
案例4.3 北京动物园搬迁方案搁置始末
案例4.4 浦东新区三林镇积极推进“文化名镇”建设
案例4.5 X县平息教师罢教风波始末
后记