改革开放三十年后，中国社会走到了一个转折点。建立良好、健全的体制，促进政府结构与功能的有效转变，保证改革进一步发展，显得尤为重要。良好社会形态的确立，利益的合理分配，经济增长与精神文明的和谐同步等问题，成为拷问下一步改革成果的最大疑问。怎样才能在这场考试中，交出一个满意的答卷，成为共和国决策者们最大的一道考题。

    治生态的产物。只要有些地方的公开竞争、民主选拔还仅停留在“走程序”上，主要领导者个人决定干部任用的实质没有从根本上改变，“官油子”就有其继续施展的空间。还有，如果干群之间、上下级之间信息渠道单一，监督环节薄弱，党风政风不端正，造成揭露和正视问题比掩盖和回避问题风险大得多，贯彻执行政策比接受维护既得利益的对策难办得多，干出真政绩比制造假政绩付出大得多，等待领导发现比主动上门跑的提拔几率小得多，当不正当活动的收益之大和风险之小完全不相称时，也会让后者的“市场”得到进一步扩大。
    此外，某些组织和领导机关选人用人的传统观念不改变，也会造成“官油子”排斥干事人的客观结果。考察干部时，我们往往可以发现，优点突出的人，缺点往往也突出。胆小的打不开局面，胆大的又容易失控；敢于改革创新的人，投满意票的人未必多；而有些人们几乎提不出什么意见的人，唯一的意见就是没干什么事。可在选拔干部时，求稳的思想往往占了上风。而那些城府很深，工于心计的“官油子”，最容易给人稳重、成熟、听话、不会捅娄子的假象。结果，当新一轮改革大潮来临时，就会面临乏人可用的局面。
    最后，有些“官油子”善于“放长线、钓大鱼”，他们的主要目标.是猎取更高的领导职位。在目的达到前，不一定有明显的腐败行为和劣迹，有的甚至会摆出一幅勤勉廉洁的姿态，更增加了他们的欺骗性。尽管其中有的人把嫉贤妒能、封官许愿、拉帮结派的毛病占全了，但如果没有犯必须被党纪政纪追究的错误，在现行干部体制下，年龄不到点，还很难把他们换下来。因此，大力发展党内民主和人民民主，加快政治体制改革的步伐，是营造良好的政治生态，从根本上遏制“官油子”的重要前提。
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互联网政治考量中国
网络的影响是革命性的，从社会精英阶层专用的工具，到大众性的媒介，只用了短短十几年。当网络已经潜移默化、无孔不入地侵入人们生活和观念的同时，人们开始思索它对政治的冲击。网络改变我们的不仅仅是思想，更。改变了我们的行为模式、工作作风和工作方式。
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总书记与网民面对面的时代内涵
领导干部为何如此重视网络？
网络效应改变政治生态
网络民主正在成为不可阻挡的潮流
让网络政治更具“中国特色
网络时代不可或缺的执政策略
一个县委书记的“网络行政”之路

领导干部面临真话困境
听到真话，了解实情，是决策的前提，其重要性不言而喻。但由于多方面原因，眼下领导干部似乎走进了一个真话的困境之中。突出表现在：一些群众面对领导干部不敢讲真话，或不愿讲真话；些领导干部不愿听真话，或不善听真话。有民谣“村骗乡，乡骗县一直骗到国务院。”虽有些夸张，但凸显了领导干部不听或者听不到真话、群众不讲或者不愿讲真话的严重危害。破解真话困境是领。导干部提高执政能力必须解决的重大现实课题。
谁不讲真话？谁不听真话
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培育“真话”市场是制度性难题
要听真话，不能只走寻常路子
真话的解码：话语·语境·文化

为“官油子”画像
“官油子”是群众对某一类干部的俗称。但到底什么是“官油子”？有些什么具体特征和表珊人们并没有形成一致的认识。为“官油子”画像，将“官油子”的种种表现和特征归纳出来，将有助于人们更好地识别“官油子”，淘汰“官油子。
目前，我国正处于改革攻坚的关键时期，加之全球经济低迷我国也面临着如何扩内需、保增长、促发展的艰巨任务，重用“老实官”，更有利于形成强有力的党政干部领导班子，为解放思想、科学发展提供强大的组织保证。激浊扬清，为“官油子”画像，可谓正当其时。
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官员“老板化”现象剖析
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