上篇 企业人力资源管理制度
第一章 人力资源综合管理制度
第一节 人事计划管理制度
一、人事计划管理办法
二、人事管理计划制度
三、人事管理计划编制方法
四、人事部基本职责
五、人力资源需求量测定办法
六、人事权限划分表
七、人员调动管理制度
八、员工晋升及调任办法
九、人员调动与降职管理规定
十、员工职业发展制度
第二节 人事档案纪律管理制度
一、人事档案保管制度
二、人事档案使用制度
三、员工人事档案管理规定
四、员工培训档案管理办法
五、员工纪律规定
六、员工技能行为规定
七、员工保守商业秘密行为规定
第二章 人事招聘与培训管理制度
第一节 人事招聘与录用管理制度
一、员工招聘管理规定
二、员工聘用管理规定
三、公司内部招聘制度
四、公司管理人员招聘制度
五、公司员工招聘原则
六、公司招聘员工体检规定
七、员工的招聘方式和程序
八、面试项目标准规定
九、新进人员试用制度
十、新进人员任用办法
十一、员工离职管理制度
十二、员工解聘与辞职制度
十三、变更、终止、解除劳动合同通知书
十四、公司内部招聘表
十五、人员需求数量估计表
十六、年度招聘计划报批表
十七、人员增补申请单
十八、招聘工作计划表
十九、招聘渠道比较表
二十、招聘进度情况表
二十一、机构人员名额编制表
二十二、个人简历表
二十三、应聘申请书
二十四、应聘人员资料登记表
二十五、员工应聘岗位申请表
二十六、招聘人员测评表
二十七、电话访谈记录表
二十八、面试记录表
二十九、面试评估表
三十、面试结果推荐书
三十一、招聘录用通知单
三十二、招聘致谢通知书
三十三、试用期察看结果通知单
三十四、招聘岗位申请表
三十五、新员工面试记录表
三十六、初试通知单
三十七、复试通知单
三十八、试用期满通知单
三十九、员工录用申请表
……
第三章 人事出勤、出差管理制度
第四章 薪酬与绩效考核管理制度
第五章 人事奖励与福利管理制度
下篇 企业工作岗位管理职责
第六章 董事会及高层管理人员职责
第七章 行政（办公室）、人事部人员岗位责任
第八章 销售、营业部人员岗位责任
第九章 生产、仓储部人员岗位责任
第十章 财务、公关部人员岗位责任
第十一章 保安 、消防、车务部人员岗位责任
第十二章 工程、环卫、后勤部人员岗位责任
参考文献
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