经济全球化已成为世界发展的一个不可阻挡的潮流。特别是在20世纪90年代，随着冷战的结束，无论发达国家还是发展中国家都情愿或不情愿地纷纷融入这一潮流之中。市场的作用范围扩大、各种贸易壁垒降低以及资本和信息高度自由的流动，促进了世界统一大市场的形成、跨国投资的增加、全球金融市场的一体化、生产活动的全球化以及生产要素的全球配置，以西方和亚洲新兴工业化国家与地区为基地的跨国公司加速扩张，构筑起一张张遍布全球的网络，特别是因特网革命及其商业性的普及使得全球经济循环中的交易成本急剧下降。经济活动不仅在规模上是国际化的，而且在组织上也是全球化的，从而形成了产业的全球化。
    经济全球化的进程带来了前所未有的竞争挑战，它意味着把所有企业都推入了国际市场，任何一个地方都会迅速遇到国际竞争压力，任何地区性的公司，都必须和世界强手竞争。同时，经济全球化扩大了世界各国经济交融的规模和程度，并迫使越来越多的企业突破地域的、行业的或民族的界限，进入到一个更不稳定、更难控制、全新的世界环境中运作。经济全球化在增加适应性、创新能力和处理不确定性等方面，正对各国企业施加巨大的压力。

    五、企业生产理论的引伸：平行联合体模型和垂直联合体模型
    从结构上看，跨国公司不过是一种特殊类型的多厂房企业。它的特殊之处在于生产基地超越了国界，而国外直接投资只是此类企业的一种与生产经营密切相关的活动。因此，微观经济学里的企业生产理论，就很自然地适用于跨国公司的分析。
    T.0.Horst（1971）以企业行为理论为基础，建立了跨国公司平行联合体模型。该模型假设一个拥有垄断性知识资产的公司，同时在两个国家的市场出售一种产品，母子公司分别在其中一国进行生产。为了获取全球性的最大利润，该企业对公司内部的产品交流采用转让价格来减少整个公司的税额支出。具体地说，如果两国的相对税率差别很小，该公司就会采用最低的转让价格；如果两国税率差异较大，该公司就会在税率低的国家使用最高的转让价格。一方面，在边际成本增加的情况下，该公司会在两国同时生产，并将产品从低生产成本国出口到高成本生产国。这时，直接投资的地点选择和贸易方向反映了绝对和相对利益的原理。关税的增加将会减少出口，鼓励该企业在市场当地生产。另一方面，如果由于规模生产形成边际成本下降的情况，那么该企业或者是在两国同时生产而不在母子公司之间进行产品贸易.或者是只在大国生产而将其中一部分产品出口给另一国。这时的高额关税就会引起生产地点和贸易方向的改变。
    在Horst提出平行联合体模型之后，L.W.Copithorne（1971）发表了垂直联合体模型。哥比松的模型假定公司1和2是进行来料加工的企业，分别位于第一和第二国。它们从位于第三国的公司3进口原材料，公司3专门生产原材料。这三个公司组成一个跨国企业，谋求全球性的最大利润。公司之间原材料贸易的转让价格，就成为该企业转移利润的专用工具。如果子公司不能出现亏损，一个子公司的转让价格，会等于它的平均单位产品利润，换言之，转让价格是歧视性的。一般而言，在此情况下征收利润税，不会改变企业的产量和价格。由于使用内部转让价格将利润转移到税率最低的国家，跨国企业的交税额就被减少到最小的额度。如果法律禁止价格歧视的话，跨国公司的全球产量就会缩小，它的利润也会相应减少。
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前言
第一章 引论
第一节 背景
第二节 问题与意义
第三节 定义、假设与思路
第四节 结构安排

第二章 文献回顾
第一节 企业理论
第二节 联营企业
第三节 企业集团
第四节 跨国公司
第五节 战略联盟

第三章 多企业组织的单元分析
第一节 企业交易与企业资源
第二节 企业竞争与企业能力
第三节 跨企业合作与企业信用

第四章 多企业组织内的联结
第一节 企业与企业的联结
第二节 跨企业一致性内容
第三节 非一致性的问题
第四节 企业关系的度量、弹性、强度与稳定性

第五章 多企业组织的结构
第一节 组织构成的选择因素
第二节 均衡状态下的组织表现
第三节 关于最优结构的讨论

第六章 多企业组织二维决策模型与策略
第一节 多企业组织的决策模型
第二节 多企业组织的合作竞争策略
第三节 多企业组织的价值策略
总结
参考文献