这是一本关于华尔街最优秀的共同基金经理人的人物传记。作者通过多年的访谈，记录下这些杰出人物的从业历程、成功的经验与失败的教训。14位行业顶尖人物的亲身经历，无疑对国内证券投资人有着极大的启示和借鉴作用。
　　本书通过对当今最成功的基金管理者的深度访谈，回答了如何决胜于同业竞争并在经营中达到令人赞叹的盈利指数以及如何在众多的基金管理者中鹤立鸡群等问题。本书勾画了这些杰出的资产管理者详细的人生背景，揭示了他们何以拥有自己的投资哲学、投资原理和投资策略的，同时还介绍了他们的商战历程中存在的错误和过失，以及他们又是如何从每一次的经历中汲取经验教训的。读者能够从这些奇才身上获得重要的启示，并借鉴他们成功的投资经验。

　　美林公司全球客户服务总裁詹姆斯·P.格尔曼认为：“本书描述了独具特色的投资法则与投资技术组合，有助于造就成功的基金管理者。”
　　坦伯顿公司首席执行官皮特·D.琼斯指出：“本书反映了华尔街最优秀的投资组合基金管理者投资秘籍和方略。”

　　对于里奇·弗里曼来说，他所管理的史密斯·巴尔内强劲增长型基金的意义远远大于80亿美元的投资资产。80亿美元资产是从一个又一个人那里汇集起来的，每一个人出于对里奇·弗里曼的信任才把钱交到他的手上。管理个体投资者的货币不只是里奇的职业，也已经成为他人生中的情愫。对此，他的经营业绩作出了最好的注解：到2003年的10年间，基金对投资者年均达到15．04％的综合回报率，高出标准普尔500指数近4个百分点，高出晨星评估公司观测的大型增长型基金平均回报率近6个百分点(晨星公司近来作出的同时期基金的业绩排名，里奇·弗里曼经营的基金高居榜首)——不难断定，他决心为投资者挣钱。
　　事实上，他的骄人业绩是基于一种哲学，这种哲学在他13岁时就开始不断形成。那时，这个年轻人渴望成为一名棒球明星。他并不知道他会得到一件将永远改变他人生的“礼物”。
　　里奇对于股票市场的兴趣归功于他的父亲泰德(Ted)。在20世纪60年代初，泰德把里奇的一些储蓄放到一只共同基金，这是一只帮助家庭实现年轻投资者利益多元化的基金。泰德经常讲给里奇听的话是：“有一天你会为了钱而努力工作，但是，你要始终牢记，让钱为你工作。”尽管有一些亲戚认为让一个年轻人游荡于交易所是错误的，但是，泰德和里奇的母亲艾伦诺(Eleonor)却鼓励里奇这样去做。“坐在布鲁克林国王大街上的交易所里，是股票市场热衷者所能够获得的最好的大学教育。”今天的里奇如是说。
　　1966年，因为他的执业操守，里奇得到了包括AJ产业集团等多家公司馈赠的股票，说明他已经得到了产业界的关注。里奇会一如既往地等待着最新版的《纽约邮报》(New York Post)，查看股票的收市价格，泰德会向他解释某日的头寸变化、储蓄变化以及价格波动的原因。令人吃惊的是，投资者会极其频繁地改变对于里奇所拥有的股票价值的看法，对此，里奇收集了大量的最新信息。每天放学后和在布鲁克林的棒球比赛结束后，只要股票市场还在营业，里奇都会到交易所查看有关记录。
　　事实上，在20世纪60年代中期，作为一名青少年的里奇，除了在布鲁克林的校园里打棒球外，几乎把同样多的时间花在了查看当地股票交易员的交易记录上。他父亲订阅的《纽约邮报》中的金融版面对他始终具有极大的吸引力。除了查看每日股票市场的收市价格外，他还喜欢核算他的基金账户中的股票头寸，从而判断当日的业绩表现。
　　虽然其他投资者观察交易记录的目的是为了计算资产损益，但是，里奇的做法与众不同。他要弄明白股票价格走势，弄清股票交易方式的特性，认识隐藏在供给与需求背后的决定力量。即使时至今日，他还是说：“我不认为有比倾心投入于查看交易记录更好的理解市场的方式，那才是鲜活的市场，可以感受到市场的气息。乍一看，滚动的数字令人烦躁而沉闷，但一会儿，你就会发现它们所生成的特定的价格走势。”年轻的里奇沉迷于对交易记录的研究，正如他今天所承认的，他“恨周末，因为所有的市场都会被关闭”。
　　在每一天闭市后，里奇都会估算他的基金资产价值。使用一个旧的巴罗斯计算器，他通过加总基金账户中的每一种资产价值，从而核算出他的基金资产总价值。头一天这样做了，第二天他会查看基金公告的价值与自己核算的价值的接近程度。到了15岁的时候，他得到了父母的许可，开始通过自己的委托交易员进行投资。“这是我真正获得我的商业学位的时候，”他说，“除了研究交易记录和自己亲自进行投资外，没有更好的市场运作的训练方法。”里奇一直保持着与他孩提时代的交易经纪人之间的联系，目前，他与自己孩提时代的交易经纪人在花旗集团的不同分支机构任职。
　　P3-5

总序
前言
致谢
引言
第一篇  大型基金管理者
第一章  增长型赢家——里奇·弗里曼(史密斯·巴尔内强劲增长型基金)
第二章  增值型赢家——大卫·德拉曼  (斯库德-德拉曼高回报证券基金)
第三章  核心价值型赢家——威廉·H．米勒三世(莱格·玛森价值信托基金)
第四章  相对价值型赢家——克里斯托夫·C戴维斯(戴维斯一纽约投资基金)
第二篇  中型基金管理者
第五章  增长型赢家——约翰·卡拉马斯(卡拉马斯增长型基金)
第六章  增值型赢家——华莱士·R．维茨(维茨合伙人增值型基金)
第七章  核心价值型赢家——小理查德·F．阿斯塔尔(迈瑞迪恩投资基金)
第三篇  小型基金管理者
第八章  瓦萨奇小型增长型基金——杰夫·卡丹
第九章  费德利蒂低价股投资基金——乔艾尔·C.迪林哈斯特
第十章  AXA罗森贝格(美国)小型基金——比尔·里克斯及其团队
第四篇  全球型和外向型基金管理者
第十一章  奥本海默全球基金——比尔·维尔比
第十二章  坦伯顿外向型基金——杰夫·艾弗里特
第五篇  行业和债券投资型基金管理者
第十三章  伊顿·万斯世界生命科学基金——萨姆·伊沙利
第十四章  EPA增收型基金公司——鲍勃·罗德里格维茨
译后记