本书从行业层面、企业层面和管理者个体特质层面三个梯度视角出发对企业扶贫行为的新特征及其企业价值和社会价值共益性新后果展开研究。在行业层面，基于政治和融合视角理论，探索受强社会期望压力驱使的市场领先企业带头参与扶贫、其他企业竞相模仿的新行业形态特征；在企业层面，基于进阶的工具视角理论，探索企业扶贫行为深度融合企业核心业务、实现可持续减贫和公司战略共赢的新业态特征；在管理者个体特质层面，基于道德视角理论，探索企业扶贫行为传承企业社会责任的道德追求理念，既由管理者利他主义倾向催生，又表现出与传统企业社会责任的差异性特征。

前言
第1章 导论
1.1 研究背景与问题
1.2 研究思路与方法
1.3 研究内容与框架
1.4 研究创新与贡献
第2章 制度背景
2.1 我国扶贫历史沿革与阶段特征
2.2 产业扶贫历史沿革与阶段特征
2.3 微观层面企业扶贫行为情况概述
第3章 文献综述
3.1 共同富裕相关研究与评述
3.2 扶贫相关理论基础和文献综述
3.3 企业社会责任相关理论基础和文献综述
3.4 文献述评与分析思路提炼
第4章 理论分析
4.1 传统企业社会责任主要特征和缺陷
4.2 企业扶贫行为新特征和新后果
4.3 企业扶贫行为对传统企业社会责任的传承、差异和进步
第5章 行业形态特征视角：责任铁律、模仿效应与企业扶贫行为
5.1 引言
5.2 研究假设
5.3 研究设计
5.4 实证结果与分析
5.5 本章小结
第6章 公司特征视角：融合企业核心业务的企业扶贫行为以及共享价值创造
6.1 引言
6.2 研究假设
6.3 研究设计
6.4 实证结果与分析
6.5 本章小结
第7章 管理者个体特质视角：CEO利他主义与企业扶贫行为
7.1 引言
7.2 理论分析与研究假设
7.3 研究设计
7.4 实证结果与分析
7.5 本章小结
第8章 总结与讨论
8.1 研究结论与启示建议
8.2 研究局限与未来展望
参考文献
后记