本书以ESG履责为出发点，通过理论分析与实证研究相结合，选取绿色技术创新、全要素生产率、以及股票收益讨论企业高质量发展的特征和驱动因素，并根据资源基础观、信息不对称理论、声誉理论和利益相关者理论提出了ESG履责与企业高质量发展的分析框架，以期通过“创新发展-效率提升-价值增长”三个维度解读ESG赋能企业高质量发展。本书研究结论对切实践行碳达峰碳中和目标、贯彻新发展理念具有较强的理论价值和现实意义。

第1章 引言
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容、方法及框架
1.4 研究创新点
1.5 本章小结
第2章 文献综述
2.1 ESG履责相关文献
2.2 高质量发展相关文献
2.3 文献述评
2.4 本章小结
第3章 ESG履责对企业高质量发展影响的分析框架
3.1 ESG履责影响企业高质量发展的理论基础
3.2 ESG履责影响企业高质量发展的现实依据
3.3 ESG履责影响企业高质量发展的作用机理分析
3.4 ESG履责影响企业高质量发展的异质性影响因素分析
3.5 本章小结
第4章 ESG履责赋能企业创新发展——基于绿色技术创新视角的分析
4.1 理论分析与研究假设
4.2 研究设计
4.3 实证检验结果
4.4 内生性与稳健性检验
4.5 作用机制检验
4.6 基于“宏观—中观—微观”多维视角的异质性检验
4.7 本章小结
第5章 ESG履责赋能企业效率提升——基于全要素生产率视角的分析
5.1 理论分析与研究假设
5.2 研究设计
5.3 实证检验结果
5.4 内生性与稳健性检验
5.5 作用机制检验
5.6 基于“宏观—中观—微观”多维视角的异质性检验
5.7 本章小结
第6章 ESG履责赋能企业价值增长——基于异质性机构投资者认同度的分析
6.1 理论分析与研究假设
6.2 研究设计
6.3 实证回归结果分析
6.4 内生性与稳健性检验
6.5 基于异质性投资者认同度的作用机制分析
6.6 基于“宏观—中观—微观”多维视角的异质性检验
6.7 本章小结
第7章 研究结论与政策启示
7.1 研究结论
7.2 政策启示
参考文献