本书从新人力资本的概念内涵出发,论证了当代家庭转变对年青一代人力资本发展的影响。家庭转变在客观上为年青一代人力资本积累奠定了坚实的物质基础,并提供了有利的文化条件,促进了其早期认知能力和非认知能力的发展;父母生育年龄适度推迟也有助于提高子代先天健康禀赋、促进早期体格发育健康和培育良好行为等非认知能力。然而,家庭转变过程中,父母生育年龄过晚对子代出生时的健康禀赋、成长过程中的健康状况、认知能力发展具有显著的不利效应,家庭关系质量和稳定性的下降、家庭结构变化也对子代人力资本发展有着复杂的不利影响。因此,重视年青一代人力资本的投资和积累效率,需要从生命早期开始,关注先天及后天成长的各阶段,为人力资本的充分发展奠定基础。
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