第一章 绪论
第一节 研究背景、目的与意义
第二节 创新与研究难点
第三节 研究方法与研究路线
第二章 理论基础
第一节 高阶梯队理论
第二节 社会分类理论
第三节 社会认同理论
第四节 团队决策理论
第三章 研究综述
第一节 创业团队研究综述
第二节 创业拼凑研究综述
第三节 新创企业绩效研究综述
第四节 创新氛围研究综述
第四章 创业拼凑量表开发
第一节 创业拼凑研究回顾
第二节 初始题项
第三节 因子分析
第四节 结论与研究展望
第五章 理论模型与研究假设
第一节 理论模型
第二节 研究假设
第六章 实证检验
第一节 变量测量与样本收集
第二节 直接效应检验
第三节 中介及调节效应检验
第四节 中介调节效应检验
第七章 基于fsQCA方法的研究
第一节 概述与模型构建
第二节 创业团队异质性组态与成长绩效
第三节 创业团队异质性组态与创新绩效
第四节 创业团队异质性组态与财务绩效
第八章 策略性拼凑对创业绩效的作用机制——多案例研究
第一节 研究设计
第二节 数据编码与结果呈现
第三节 研究发现
第九章 结论与讨论
第一节 基于多元统计方法的研究结果讨论
第二节 基于fsQcA方法的研究结论与讨论
第三节 基于案例研究的结论与讨论
第四节 管理启示与研究反思
附录
附录1 多元统计研究假设实证检验结果
附录2 调查问卷
附录3 访谈提纲
附录4 案例分析数据编码部分示例(Nvivo)
参考文献
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