当前全球最大和最成功的企业都是创新型的高科技企业，各国之间、企业之间甚至个人之间的竞争都演变为创新力的竞争。如何培养创新力，成为家长、学校、企业甚至国家最关心的课题。这本书从经济学、社会学、人口学、心理学和哲学的角度，从理论与实践两个方面，探讨了如下问题：创新与传承在当下为什么如此重要？二者有什么关系？国家、企业和个人如何培养创新力？未来科技发展的方向是什么？
？理论篇：包括五章。第一章介绍了创新和传承的定义和意义；第二章介绍了创新的历史和趋势，以及相关的主要创新理论；第三章从传承的角度，介绍了人口和基因的理论以及人口的历史和趋势，其中包括东亚国家尤其是中国面临的低生育率危机；第四章论证了创新和传承作为人生意义的独特性以及相关的价值观；第五章比较了创新主义和其他主要哲学流派的异同，相对于其他“主义”的价值观，创新主义的价值观更注重科学理性、个性自由，但同时注重家庭和社会合作。
？实践篇：包括四章。第六、七、八章主要讲了如何运用创新主义的价值观，国家、企业和个人如何培育创新能力。其中第六章讨论了国家的创新策略和人口策略；第七章结合作者创业和管理的经验，论述如何塑造创新型企业；第八章分析了创新主义指导下的个人的学习策略和对工作和家庭的思考。作者指出，创新力的培养需要快学和博学，大胆地实验和广泛的合作，这些创新主义的价值观可以落实在个人、企业和国家的具体策略方面。第九章讲述了一些新科技，如人工智能、基因科技、长寿技术、虚拟现实等将如何影响人类社会，从创新主义的价值观如何评价这些技术，以及相应的政策建议。作者指出，在智能时代，人类要把创新和传承的特权留给人类自己，创新和传承是生命的根本意义。
作者认为，创新主义的使命就是通过创新和传承来追求人类文明的长期繁荣。创新和传承的范畴，不仅涵盖经济社会、科技和艺术，也涵盖了养育后代。文明长期繁荣的追求不仅仅是时间的延续和空间的延展，还要是创新和基因的繁荣。创新主义的价值观注重学习、进取和理性的人生哲学，代表更加平等、宽松、协作和更具社会责任的企业文化，同时提倡开放、包容和生育有好的国家政策。广义的创新和传承就是生命的意义甚至是人类文明的终极追求，人生的意义在于通过追求创新和传承来实现人类社会的长期繁荣。这种创新和传承的使命可以推理出一系列价值观，也可以指导国家政策、企业经营和个人生活。
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