本书首先剖析了逆全球化的表征与发展，然后通过构建实证模型探讨了新兴跨国企业合法性缺失的原因。这些因素通常是企业无法改变的，如跨国企业的外来者劣势以及组织身份等。其次，本书从资源视角出发，提出了企业可以利用种群组织生态圈、由受众的认知捷径而产生的合法性外溢、组织学习能力等策略，主动地、创造性地获取和改变合法性的观点。再次，本书考察了资源—制度双元合法化战略的实施结果，以企业是否响应“一带一路”倡议为例考察了该战略对投资成功率和企业绩效的影响。最后，本书围绕上述研究结论提出了合法性获取、修复和维持战略，并阐述了其对管理者的启示。

1 绪论
1.1 逆全球化背景与相关概念
1.2 合法性相关理论和文献综述
1.3 跨国企业制度战略研究综述
1.4 外来者劣势与合法化进程
1.5 种群密度与合法化进程
1.6 评估者认知与合法性溢出研究
1.7 “一带一路”倡议的相关研究
1.8 本书的理论框架与创新点
2 外来者劣势、组织学习与中国企业跨国并购合法性
2.1 文献综述、理论框架与研究假设
2.2 模型设计与数据来源
2.3 结果分析
2.4 研究结论
2.5 管理启示
3 组织身份与中国跨国企业合法性获取
3.1 中国企业大额海外竞购的趋势分析
3.2 中国企业所有制性质对海外并购实现的影响机理分析
3.3 数据来源与描述性统计
3.4 结果分析
3.5 结论
3.6 管理启示
4 种群密度对中国企业海外投资倾向的影响：合法性机制的研究
4.1 文献综述与理论缺口评述
4.2 理论假设
4.3 数据来源与研究设计
4.4 结果与讨论
4.5 稳健性检验
4.6 进一步的分析
4.7 结论与启示
5 来源国企业效应对跨国企业获取合法性溢出的影响
5.1 引言
5.2 理论分析与假设提出
5.3 变量选择与模型设计
5.4 回归结果
5.5 结论
6 “一带一路”倡议对中国企业跨国投资合法性的影响
6.1 研究背景
6.2 理论与研究假设
6.3 变量选择与模型设计
6.4 实证结果与分析
6.5 稳健性检验
6.6 异质性分析
6.7 结论与启示
7 市场—制度二元战略与企业绩效研究：以“一带一路”倡议为例
7.1 研究背景
7.2 理论分析与研究假设
7.3 变量选择与模型设计
7.4 实证结果与分析
7.5 稳健性检验
7.6 结论
参考文献