水常青，浙江大学博士，嘉兴学院教授，北方工业大学硕士生导师。自2003年以来专注于企业全面创新管理的研究，并在此方向上主持社会科学基金、浙江省社会科学基金和浙江省自然科学基金项目各一项，参与社会科学基金重大招标项目、重大合作项目、自然科学基金项目等各一项，获得省部级二等奖以上奖励二项。

　　我国的“大众创业、万众创新”开展得如火如茶，然而企业作为创新的主体，仍然缺乏相应的管理理论支持，《企业全面创新管理研究：理论、模型、测度及实证》为此而做了有益的探索性研究。《企业全面创新管理研究：理论、模型、测度及实证》根据“投人一处理产出”的框架结构，构建了三个相关的理论研究模型：“三全”机制模型、“全要素创新”的三层次模型以及纳入环境变量的模型。《企业全面创新管理研究：理论、模型、测度及实证》将企业绩效细化为财务绩效、顾客绩效和员工绩效，并深人考察了企业全面创新管理中三全”创新对企业绩效的影响作用。《企业全面创新管理研究：理论、模型、测度及实证》文献研究翔实、量表设计效度高、大样本调查科学、实证研究有力，从而极大地丰富和发展了全面创新管理理论。

第一章 绪论
第一节 企业发展需要全面创新管理
第二节 企业全面创新管理是大势所趋
第三节 研究问题的提出及研究细分
第四节 研究的意义及研究的方法
第五节 研究的技术路线与内容结构

第二章 研究文献的梳理和评述
第一节 创新的定义及创新的类型
第二节 企业创新的理论进展及评述
第三节 创新模式的动态演进与评述
第四节 全面创新的理论进展及评述
第五节 全面绩效的相关研究及评述
第六节 创新与绩效关系研究及评述
第七节 本章小结

第三章 模型的构建与研究假设
第一节 企业全面创新管理的动因
第二节 本书研究的概念模型构建
第三节 本书研究的主要理论假设
第四节 本章小结

第四章 研究变量的定义 与测量
第一节 研究数据收集流程概述
第二节 全面绩效的定义及测量
第三节 环境变量的定义及测量
第四节 全面创新的定义及测量
第五节 本章小结

第五章 研究数据的收集与评价
第一节 数据收集的一般问题
第二节 研究数据的描述统计
第三节 样本数据的质量评价
第四节 本章小结

第六章 控制变量的影响效应研究
第一节 变量影响效应分析导论
第二节 单因素方差分析及结论
第三节 多因素方差分析及结论
第四节 变量的回归分析及结论
第五节 本章小结

第七章 研究假设的实证检验
第一节 实施假设检验的分析工具导论
第二节 全面创新之 “三全”机制检验
第三节 “全要素创新”三层机制检验
第四节 “全要素创新”六维机制检验
第五节 全面创新 对绩效影响机制检验
第六节 全面创新管理机制之实证研究
第七节 本章小结

第八章 研究结论与展望
第一节 研究的主要结论
第二节 研究的学术贡献
第三节 研究的局限与 建议
附录
参考文献