张琴，女，中南财经政法大学会计学博士，现为九江学院会计学院讲师。主要研究方向为公司财务与资本市场。近期主要关注上市公司并购重组业绩承诺相关问题的研究，已在北大核心期刊、CSSCI来源期刊发表多篇科研论文。

本书主要讨论了收购方管理者过度自信与并购重组业绩承诺协议签订和实现情况的关系，并分析了财务顾问声誉和股权制衡度对上述关系的调节作用。研究发现：①管理者过度自信时，业绩承诺协议达成的概率更小、业绩承诺增长率更低、业绩承诺的完成情况更差；②上市公司聘请的财务顾问声誉越低，管理者过度自信与业绩承诺协议订立、业绩承诺增长率的负相关关系更显著，但财务顾问声誉不能有效调节管理者过度自信与业绩承诺完成百分比的关系；③上市公司股权制衡度越低，管理者过度自信和业绩承诺协议签订、业绩承诺增长率及业绩承诺完成百分比的负相关关系越显著。

导论
第一节 研究背景
第二节 研究意义
一、理论意义
二、现实意义
第三节 研究对象界定
一、业绩承诺
二、过度自信
三、管理者过度自信
第四节 研究内容与框架
一、研究内容
二、研究框架
第五节 研究思路与方法
一、研究思路
二、研究方法

第一章 基本理论与分析
第一节 高阶理论
一、基本思想
二、高阶理论与管理者过度自信
第二节 有限理性理论
一、基本思想
二、有限理性与过度自信
三、有限理性与财务顾问声誉
第三节 声誉理论
一、基本思想
二、声誉理论与财务顾问声誉
第四节 委托代理理论
一、基本思想
二、委托代理理论与股权制衡
第五节 机理分析
一、管理者过度自信与业绩承诺
二、财务顾问声誉的调节作用
三、股权制衡机制的调节作用
……

第二章 文献回顾与述评
第三章 管理者过度自信与业绩承诺协议的订立
第四章 管理者过度自信与业绩承诺的完成
第五章 管理者过度自信、财务顾问声誉与业绩承诺
第六章 管理者过度自信、股权制衡与业绩承诺

结语
参考文献