本书的创新点主要表现在以下四个方面：
（1）以公平关切生产商作为新的研究对象。在生产商和分销商均为相对公平关切的背景下，分析生产商和分销商相对公平关切心理对生产决策、订购价格决策和企业绩效的影响，以及分销商制定成本分担契约提高生产商和分销商绩效的问题。
（2）以零售商和分销商均为绝对公平关切作为研究背景。大部分的研究都是以供应链成员的利润作为公平关切的参照点，很少有研究将供应链总利润作为公平关切的参照点。本书运用绝对公平关切理论，在需求不确定的情形下，构建零售商和分销商的效用函数；探讨零售商和分销商绝对公平关切程度和绝对公平利润分配比例对零售商订货决策、分销商定价决策和企业绩效的影响，为绝对公平关切背景下的供应链行为决策和管理策略提供理论参考。
（3）以生产商和分销商均为绝对公平关切作为研究背景。运用绝对公平关切理论，构建生产商和分销商的效用函数，研究生产商和分销商绝对公平关切程度和绝对公平利润分配比例对生产商生产决策、分销商订购价格决策和企业绩效的影响。
（4）考虑到公平关切信息不对称的情况大部分的文献都是探讨成本和需求信息不对称，而本书从公平关切信息不对称的角度，探讨生产商与零售商相对和绝对公平关切信息不对称对企业决策和企业绩效的影响，以及设计契约机制来缓解信息不对称对供应链造成的负面影响，为公平关切信息不对称背景下的供应链行为决策和管理策略提供理论参考。
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