作者集平时多学科多维度的思考于一书：从管理之学到能量之说，从组织赋能到管理者赋能，从个体认知到管理者必备的逻辑方法，从赋能六角模型到薪心相印员工保留模型，甚至于分享管理者如何获取幸福的三维度，这些都是为了帮助管理者掌握管理的真正之“道”。
童伯华中国海洋大学理学学士厦门大学工商管理硕士太古可口可乐中国人力资源总监畅销书《高效员工管理:写给管理者的6个锦囊》作者二十三年人力资源从业经验，专注于组织赋能及管理者赋能领域
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