在当今时代巨变的背景之下，企业变革的具体方向在哪里？如何实现独特价值？企业社会责任是否对企业产生正向影响？不同性质的社会责任影响是否不同？本书以全球经济的不确定性和复杂性为背景，以中国企业为研究对象，以绿色环保为理念，以推进企业实现独特价值、可持续发展为目标，以公司治理、利益相关者、绿色创新为联结点，运用利益相关者理论、资源基础论、组织理论、制度理论等多种理论，从企业及社会现实出发，系统研究中国企业社会责任履行现状、影响因素和经济后果等问题。

第一章 绪论
第一节 研究背景和意义
第二节 研究动机和研究问题
第三节 研究结构
第二章 企业社会责任的演进与发展
第一节 企业社会责任产生的历史背景
第二节 企业社会责任的概念
第三节 对不同层面企业社会责任概念的整合
第四节 企业社会责任的国际趋势
第三章 企业社会责任在中国的发展
第一节 中国企业社会责任的起源与发展背景
第二节 中国企业社会责任的内涵
第三节 中国企业社会责任的发展历程
第四节 中国企业社会责任的发展现状
第五节 中国企业践行社会责任案例
第四章 企业社会责任相关理论
第一节 利益相关者理论
第二节 金字塔理论
第三节 三重底线理论
第四节 三个同心圆理论
第五节 可持续发展理论
第六节 循环经济理论
第七节 道德矩阵理论
第八节 社会契约理论
第九节 创造共享价值理论
第十节 小结
第五章 企业社会责任测量
第一节 企业社会责任测量方法梳理的重要性
第二节 企业社会责任测量方法综述
第六章 基于和讯网的中国上市企业社会责任履行现状分析
第一节 企业社会责任测量方法选择
第二节 2010～2020年中国上市企业社会责任履行情况分析
第七章 企业社会责任的影响因素研究
第一节 董事会资源多元化和性别构成对企业社会责任及企业声誉影响的实证研究
第二节 CEO个人激励机制与企业社会责任关系研究——基于A股上市公司的实证分析
第八章 企业社会责任经济后果研究
第一节 异质性企业社会责任对绿色技术创新的影响——基于CEO自恋调节效应的实证研究
第二节 履行意愿视角下企业社会责任对绿色技术创新的影响——CEO自恋的调节
第三节 异质性企业社会责任对绿色技术创新影响的Vensim仿真分析
第四节 董事长与cEO任期交错对企业绿色创新的影响研究——基于三重底线理论的调节效应
第五节 企业社会责任如何影响技术创新——研究评述与展望
参考文献