三本书立足于作者在特大型企业的长期实践，通过对大时代和大量案例的研究，重构数字时代企业文化的内涵和外延，提出思想治理这一新的理论范式，构架了企业文化、企业美学、企业价值传播的系列概念和这些概念的哲学基点，力图冷静凝思这个大变革时代，给出破解时代迷雾的哲思细想。《企业传播的价值——重构数字时代价值传播方法体系》分析数字媒体时代企业文化传播主体和客体之间的关系，以平视的崛起、常识的回归、关爱机制与爱的丢失等12个专题，对企业价值观传播的理念、范式、方法等进行塑造和迭代研究，走进一个新的思维丛林和实践路径。
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