工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！ 翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！

序章 取得优异工作成果的五大原则
◎原则1 98％的精英员工专注于目标
◎原则2 87％的精英员工懂得示弱
◎原则3 85％的精英员工用实验面对挑战
◎原则4 73％的精英员工是行动派
◎原则5 68％的精英员工习惯从差距着手
第一章 普通员工的误区
◎误区1 沉浸在工作充实感中
◎误区2 每天都要查看邮件信息
◎误区3 整理各种看似重要的资料
◎误区4 满足于工作效率提升
◎误区5 认为多数信息都可以在网上查到
◎误区6 出现问题立刻考虑解决方案
第二章 精英员工的特点
◎特点1 重视成就感
◎特点2 明白成功的唯一方法就是多次失败
◎特点3 不追求完美
◎特点4 重视可复制的方法
◎特点5 设定停下来思考的时间
◎特点6 从经验中学习
◎特点7 工作任务完成20％时，就征求意见
◎特点8 保持输出习惯
◎特点9 制造笑脸连锁反应
◎特点10 明白准备工作决定最终结果
第三章 最强团队日常用语
最强团队日常用语
◎日常用语1 “这会儿有空吗?”
◎日常用语2 “你说得对，不过，我是这样考虑的”
◎日常用语3 “不错…‘对”“确实很棒”
◎日常用语4 “赞成，继续加油”
◎日常用语5 “对，不过，我觉得我们还可以做得更好”
◎日常用语6 “对，那我们就一起……吧!”
第四章 精英员工习惯快速行动
◎行动1经常来回走动，而不是只待在座位上
◎行动2 15分钟内给出回信
◎行动3 首先单独行动
◎行动4 喜欢尝试新鲜事物
◎行动5 把学到的内容很快应用到实践中
◎行动6 按时完成工作
◎行动7 及时做笔记
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
◎习惯1 每天5分钟，收集信息
◎习惯2 多找职场导师交流
◎习惯3 拓展人脉
◎习惯4 每周15分钟内省
◎习惯5 避免重复操作的lT技巧
◎习惯6 利用午饭时间和“外界”人员建立人脉
后记