管理新生代员工，方法与思维一定要变！无论是企业，还是个人，倘若不关注落实，不把执行做好做实，必将淘汰于竞争激烈的时代洪流之中。如何让员工从“被动执行”到“主动工作”？这是当下很多经营管理者的痛点。本书从责任心、细节、团队、落实等角度展开，结合作者的自身经历，引入诸多故事、案例，让企业员工能够深刻认识到执行力的重要性，在提升责任心的基础上，将执行力之付诸于日常的行动中去，在每一个细节中完美体现自己的认知与能力。

第一章 高效的执行力源于专注
01.唯其专注，所以成功
02.全身心地投入工作
03.做事要有“钻劲”
04.绝不轻言放弃
05.坚持再试一次
06.屏蔽干扰，保持专注
07.把一件事做彻底
08.一生做好一件事
第二章 执行力的关键在于落实
01.落实贵在行动
02.百分百地全力付出
03.结果是检验落实的标准
04.坚持学习才能保证落实到位
05.落实要讲质量
06.制度是落实的保障
07.高效利用时间
第三章 用细节体现执行力
01.把每一件事做到极致
02.细节，精益求精
03.紧抓细节不放手
04.从细节中来，到细节中去
05.落实细节，刻不容缓
06.细节是一种创造
07.改变细节，与众不同
第四章 团队合作是最大的执行力
01.团队合作是成功的保证
02.团队力量大于个人力量
03.不做“独行侠”
04.学会当“配角”
05.善于为人处世才能与人良好合作
06.集体利益永远第一
07.合作确保持续发展
第五章 在奋斗中激发执行力
01.对事业充满热爱与迷恋
02.奋斗，奋斗，再奋斗
03.抛却功利心的奋斗精神
04.淡泊名利，宁静致远
05.持之以恒，奋斗到底
06.追求完美，永不止步
第六章 执行力强大的员工必备的8种品质
01.忠诚胜过一切
02.带着信念去工作
03.敢于担当负责
04.为荣誉而奋斗
05.不找任何借口
06.勇于接受挑战
07.时刻保持激情
08.永葆谦卑之心