本研究以资源基础理论、战略管理理论、企业社会责任理论、利益相关者理论、跨国公司社会责任理论、跨国公司及其子公司竞争优势理论、社会网络理论等为基础，因此在研究中遵循了管理学、社会学和统计学的研究方法，主要通过规范分析和实证分析相结合的分析方法对跨国公司社会责任对在华子公司竞争优势的影响进行了研究。

第1章 绪论
1.1 研究的背景
1.2 研究的意义
1.3 相关概念的分析与界定
1.4 研究方法、思路与研究内容
1.5 主要创新点
第2章 文献综述
2.1 跨国公司社会责任研究
2.2 跨国公司及其子公司竞争优势理论研究
2.3 跨国公司社会责任与子公司竞争优势关系研究
2.4 本章小结
第3章 社会责任对跨国公司在华子公司竞争优势影响的理论分析
3.1 跨国公司海外子公司竞争优势来源的理论分析
3.2 东道国网络与跨国公司海外子公司竞争优势
3.3 社会责任与跨国公司海外子公司东道国网络
3.4 社会责任与跨国公司海外子公司竞争优势
3.5 社会责任影响跨国公司在华子公司竞争优势机制的理论框架
3.6 本章小结
第4章 社会责任对跨国公司在华子公司竞争优势影响的概念模型和研究设计
4.1 概念模型和假设提出
4.2 问卷设计
4.3 量表设计
4.4 样本选取与数据收集
4.5 统计分析方法
4.6 本章小结
第5章 社会责任对跨国公司在华子公司竞争优势影响的实证分析
5.1 描述性统计分析
5.2 样本信度及效度检验
5.3 样本总体变量间的Pearson相关分析
5.4 样本总体变量间关系的多元回归分析
5.5 概念模型修正
5.6 本章小结
第6章 研究结论及未来展望
6.1 主要研究结论与启示
6.2 研究不足及未来展望
附录
参考文献