本书是由一系列相对独立的短文组成的学术随笔集，主要来自近年来撰写的一系列管理方面的学术随笔和读书札记，内容分成两个部分。前半部分叫作“管理智慧”，讨论如何用更智慧的方式立足职场和认识组织。后半部分叫作“管理者的修为”，这部分先讨论了管理者精神世界的修炼，接下来分别通过大师的著作和文艺作品中的有关描述，试图传递一些重要的启示——之所以这样做，是因为我们相信管理无处不在，来自这些作品的论述与隐喻，都可以为我们提供重要的思想养分。 本书尝试对传统的管理观点和做法进行归纳、梳理和扬弃，并为企业管理者总结提炼一些重要的观念。

上篇：管理智慧
一、人在职场：管理者必备
塑造自己——寄语即将踏入社会的孩子们
透过奚梦瑶，聊聊职业化
如何管束资深员工
公关总监如何发声——写在携程托儿所虐童事件之后
江湖十诀
管理者的“四争”与“四不争”
也无风雨也无晴——感叹管理者的复杂性
二、洞见组织：管理视角看热点
捐赠里皮——从国足换帅看恒大的策略水平
圣母院的大火与组织的愚钝
以疫为师——中小企业从疫情中学到什么
未雨绸缪——企业应预防疫情反复
危中寻机——公司如何从在家办公中获益
力帆启示录
下篇：管理者的修为
三、无问西东：修炼精神世界
与年轻的管理者谈谈“心”
管理者修养的六波罗蜜
正念显现——潜江战绩的领导力解读
正念领导力在唐山大地震中创造的奇迹
随缘识得性，无喜亦无忧——接纳人工智能
拒绝傲慢，保持谦卑
面对·接纳·喜悦·领悟
四、正本清源：汲取大师的智慧
决策的背后——身份的妙用
身份的背后——规则塑造
管理组织适应
好玩儿很重要——明智的愚蠢术（上）
玩耍的规则——明智的愚蠢术（中）
发挥玩耍的威力——明智的愚蠢术（下）
组织变革的画卷：平淡是真
组织变革的画卷：平静带来的暗流
组织变革的画卷：第三只眼看变革
冲突与和谐：《论领导力》读后感
五、他山之石：来自文艺作品的启示
《西游记》中的管理情境
大史执行力的几个瞬间
品鉴韦德的领导力
品读章北海：兼谈领导者的特质
颠覆，颠覆，再颠覆——“技术爆炸”的启示
进化，终将继续——《流浪地球》观后
致谢