粘合力:让你的团队同伴有归属感的神奇能力
人们会忘了你说的话,会忘了你做的事,但是,人们永远不会忘记你给他们带来的感受。
奥巴马的粘合力
参议员奥巴马在竞选之初的第一次会议上,环视着围坐在桌子周围的我们二十个人说:“倘若,我还是我,我们赢了,太美妙了;倘若,我还是我,我们输了,那就过去了;但是,不要让我改变自己,哪怕为了胜利。”
巴拉克·奥巴马,永远做自己承诺的那个人,这才是最重要的。
财政部长鲍勃?鲁宾的粘合力
在克林顿当政的白宫工作时,我会津津有味地观察内阁部长和高级职员。为什么财政部长鲍勃?鲁宾走过白宫走廊的时候,人们几乎都会鞠躬致敬,而其他内阁部长,却从没有得到类似的礼遇?
希拉里的粘合力
希拉里民主党内竞选失败后,很多选民非常失望,准备将选票转投给共和党。希拉里鼓足勇气,对华盛顿拥挤的支持者们说,她赞成对奥巴马的提名,“生命太过短暂,生命太过宝贵,总是沉湎于过去,对我们而言代价太大了……我会竭尽全力让巴拉克?奥巴马成为下一任总统。”
蓓西·迈尔斯的粘合力
沃伦·本尼斯(领导力理论大师,被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”)评价蓓西·迈尔斯:
蓓西是天生的说书人,我们会互相交换一个又一个各自领导经历的故事,每个人的故事在对方看来都非常令人着迷、引人入胜。蓓西的女儿的老师最近问她什么是领导力。我喜欢她的回答:“成功的领导者能让周围的人们高效工作,就像在这里,幼儿园老师为孩子们做的一样。”
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