谢海军，河南孟州人，2007年毕业于中共中央党校研究生院，法学博士。现任郑州大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师。主要研究领域为人民内部矛盾理论、社会冲突治理。先后主持1项国家社科基金项目和2项教育部人文社科基金项目，在《马克思主义研究》等期刊发表论文50余篇，获得河南省优秀教师等多项荣誉称号。

本书是目前国内一部研究“无直接利益冲突”群体性事件的专著，它在吸收学术界全新研究成果的基础上，形成了“无直接利益冲突”研究的整体框架，剖析了“无直接利益冲突”生成机制，提出了有针对性的治理对策，对于深入理解“无直接利益冲突”的生成逻辑，维护社会稳定，有效渡过矛盾凸显期，必将有所裨益。

引　言／001
第一章　“无直接利益冲突”的概念、特征、类型与性质／003
　　一　群体性事件概念的演变／003
　　二　“无直接利益冲突”概念界定／009
　　三　“无直接利益冲突”特征分析／015
　　四　“无直接利益冲突”类型划分／034
　　五　“无直接利益冲突”矛盾性质定位／040
第二章　“无直接利益冲突”生成的系统动力机制／052
　　一　“无直接利益冲突”系统动力机制内涵／052
　　二　“无直接利益冲突”生成的主要环节及动因／056
　　三　“无直接利益冲突”源头性动因:日常生活中利益受损／061
　　四　“无直接利益冲突”中间变量：体制内利益表达受阻／089
　　五　“无直接利益冲突”生成的直接动因：“不公平感”社会心理／104
　　六　“无直接利益冲突”诱因：日常生活中的偶发事件／115
　　七　“无直接利益冲突”助推因素:舆情的传播／121
第三章　“无直接利益冲突”折射社会矛盾的新变化／133
　　一　“无直接利益冲突”折射利益关系分化的“断裂”现象／135
　　二　“无直接利益冲突”反映局部社会矛盾的对抗性增强／142
　　三　“无直接利益冲突”揭示人民内部矛盾的复杂化／145
　　四　“无直接利益冲突”呈现现代风险社会的新特点／148
　　五　“无直接利益冲突”折射出部分利益型矛盾演变为社会心理冲突／150
第四章　“无直接利益冲突”的影响／155
　　一　“无直接利益冲突”触及中国政治稳定的底限／155
　　二　“无直接利益冲突”削弱基层政府的合法性基础／156
　　三　“无直接利益冲突”造成巨大“软”损失／157
　　四　“无直接利益冲突”给政府带来政策修复机遇／158
第五章　“无直接利益冲突”的治理研究／160
　　一　构建中国特色社会主义的矛盾治理理念／161
　　二　在源头上完善矛盾产生的预防机制／168
　　三　增强矛盾化解环节中利益表达的有效性／186
　　四　健全权利平等和心理纾解机制，化解“不公平感”社会心理／193
　　五　提高事件现场的危机防范与应急管理能力／205
　　六　加强党的建设，实现治理能力的现代化／214
参考文献／224
后　记／228