王卓，博士，教授，硕士生导师。毕业于天津大学管理学院，获管理学博士学位，师从于中国运筹学会副理事长吴育华教授从事战略管理与决策方向，博士后研究。先后担任清华大学机械工程系压铸研究基地副主任、国信管理咨询有限公司高级咨询顾问及多家境内外企业战略顾问。现任北京联合大学商务学院企业管理学科负责人、国际商务专业负责人、北京现代服务业发展研究院副院长、国际商务研究所所长。主持、参与国家自然科学基金、北京市人才强教等各类科研项目27项，发表论文35篇，出版著作、教材6部。
　　
　　李剑玲，女，汉族，博士，河北衡水人，高级经济师，工学博士，博士后出站在北京联合大学商务学院工作；研究方向：管理学、应用经济学。
　　
　　丁杰，女，汉族，北京联合大学工商管理专业研究生，河南信阳人，研究方向：企业管理。

　　《商业模式创新与评价研究》共分为九章，第一章为商业模式理论概述，重点分析商业模式内涵，构成要素。第二章重点阐述了商业模式的分类和设计，并列举了一些典型范例。第三章介绍了现有学者对商业模式的评价方法，且基于已有研究探索了基于数据包络分析法的商业模式评价方法。第四章基于阐述了商业模式评价指标体系构建的原则、评价指标的维度，确定了评价指标体系。第五章到第八章，对商业模式创新的内涵、特点、构成条件、实现形式和影响因素分析，以及商业模式创新方法、路径、案例分析和发展趋势等进行了全面详细的探讨与论述。第九章为实证研究，介绍分析相关案例。

第一章 商业模式的概述
第二章 商业模式的分类和比较
第三章 商业模式评价方法
第四章 商业模式绩效评价指标构建
第五章 商业模式创新概述
第六章 商业模式创新的形式
第七章 商业模式创新影响因素分析
第八章 商业模式创新的途径
第九章 商业模式创新实践与展望
第十章 苏宁模式实证分析