《劳动与发展（2014）》分三个部分，主要针对社会服务、大学生就业、城镇化等不同领域的问题进行调查研究，以调查报告的形式提出问题、设计解决方案并*终解决问题。书中主要涉及香港青年学生从事义工及其他社会服务机构运作的理论与实践问题；快递人员素质、新生代农民工等劳动方面的问题研究，及城镇化和职业教育发展等其他领域的相关问题展开调研。

　　《劳动与发展（2014）》：
　　新生代农民工文化程度相对较高，他们获取知识、信息的途径多种多样，如报纸、杂志、书籍、电视、网络等，知识更新比较快。同时也可以看到，新生代农民工初次进城务工的年龄小。他们中虽然绝大多数人都是出生在农民之家，户籍在农村，但却很少接触农业生产活动，甚至有的随同父母在城镇长大，所以他们对务农不是很感兴趣，家里的土地有的由于没有年轻劳动力而承包给别人，有的即使还有土地，但自己很少去耕作，很少去从事农业劳动。同时与第一代农民工相比，新生代农民工对家乡的乡土认同也渐渐减弱，他们对家乡的乡土认同更多的是包含着对亲人的感情，而非农业活动。在访谈的过程中，我们发现一个规律，几乎所有的第一代农民工都会感叹自己没有读过书而找不到好的工作，也正是因为知识文化水平的限制，他们对现代化大都市的很多规则也并不了解，因而无法融入务工所在城市，无法得到认同，也无法得到足够的报酬在大城市生存。与第一代农民工不同的是，新生代农民工们大多是中学及以上的学历，因为还年轻，可以根据工作需求学习新的知识技能，获得更多的生存发展机会，容易与城市产生共鸣，从而对务工所在城市产生较高的认同感，进而影响返乡抉择。
　　……

一 香港义工理论与实践
香港社会服务机构的组织架构与运行情况调查报告
香港福利及慈善社团组织的设置及其运作情况
影响香港青年学生参与义工活动的因素分析

二 劳动问题研究
退休返聘人员的劳动保障问题
企业职工对延迟退休的意愿研究
内地公办在编中小学教师薪酬差异研究
建筑领域劳动者工资纠纷现状及其对策的实证研究
快递员权益保护研究
第一代农民工与新生代农民工返乡意愿的差异比较研究
组织行为学视域下行政服务中心窗口人员激励机制研究
网络购物环境下快递人员素质研究
河南省灵宝市非煤矿山采矿业农民工职业危害现状调查研究及对策分析
基于《劳动合同法（修正案）》下的北京市劳务派遣用工现状调查与对策分析
考证对大学生就业影响定量分析
当前大学生就业中专业对口现状研究
大学毕业生“跳槽”之劳动法分析
企业文化和政治文化的关联与再塑
浅析社交网络对企业文化建设的影响

三 其他问题研究
城镇单独家庭生育意愿及其影响因素研究
农民工子女的抗逆力研究
城镇化过程中的农村空心化探析
支付宝对商业银行支付业务的影响研究
安全工程专业知识学习与就业应用的调查探究
试析经济转型背景下职校发展的尴尬境地
基于晏阳初平民教育思想下的新生代农业转移人口职业教育培训模式探究
高校校园安全指标体系研究
北京西站春运期间候车区火灾模拟及疏散设计
北京高校声环境特点分析与吸声降噪设计
大众传媒语境下的昆曲传播
“殷墟”与“三星堆”的祭祀文化研究