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文献来源:
出版时间 :
两岸教育政策评论.第一辑
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787566809407
  • 作      者:
    刘晖,张庆勋主编
  • 出 版 社 :
    暨南大学出版社
  • 出版日期:
    2014
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内容介绍
  《两岸教育政策评论(第一辑)》主要讲述和分析了中国大陆和台湾地区教育政策法律法规、教育课程文件、教师培养和管理制度的异同及相互借鉴之处,为两地教育制度的互相借鉴和完善,尤其是在教育改革、校务运作和大学整合方面提供了详尽的资料。
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精彩书摘
  五、大陆高等普通教育评鉴制度沿革
  大陆高等教育评鉴由官方主导,受“文化大革命”影响,中国大陆的高教评估制度自工978年才正式启动,起步较晚,1985年由教育部的前身国家教委公布《关于开展高工程教育评佔研究和试点工作的通知》正式开展高教评估制度,其教育部将大学与研究所评鉴分开办理,大学部由教育部管辖下的“高等教育教学评估中心”办理,以学校为单位,研究所则由“国务院学位委员会办公室”与“教育部学位与研究生教育发展中心”负责,以学科为单位办理评鉴工作;其评鉴结果分为三种形式:合格、优秀、随机水平。本文将中国大陆高等教育评估制度分为三个阶段,政府主管部门主导阶段、高等教育评估多元化阶段、建构“普通高等学校本科教学工作水平评估”阶段,”’分述如下:
  (一)政府主管部门主导阶段(1978-1984年)
  1978年中国大陆发布《全国重点高等学校暂行工作条例》确立重点高校的学制为四年,研究生仍采用二、三、四年制并行,重新确立96所重点高等学校。工98。年公布《中华人民共和国学位条例》,建立了学位制度,工98工年为了授予学位及评估其实施情形而组成第一届学科评议组,经学校和研究所申报,国家主管单位及学科评议组同意。
  (二)高等教育评估多元十化阶段(1985—2001年)
  1985年,中国大陆第一次在《中共中央关于教育体制改革的决定》中使用“高等教育办学水平评估”一词,该决定明言:要扩大高等学校的办学自主权,与此同时教育管理部门要加强对高等教育的宏观指导与管理。1984-1986年间,国务院将十多所高等学校列为国家重点项目,期间部分省、市开始启动高校办学水平、专业与课程的评估试点工作。1995年推出针对“211工程”院校的“优秀评鉴”,其主要目的是将大学分类指导并促进学校自我激励、自我约束和自我发展,预从2001年起开始实施。
  “优秀评鉴方案”依权重标准选出办学指导方针、人才培养目标与模式、专业结构与建设、课程体系、授课质量、整体结构与主讲教授所任教大学之设施设备、基本理论与基本能力和毕业设计论文等八项核心指标。从以上评鉴标准指标来看,“优秀评鉴”已转向改变教学质量而不是人数、资源、设施、设备等低阶门槛范围的评鉴。
  “随机水平评鉴”是1997—2000年中国大陆所尝试引进推动的评鉴方案制度。“随机水平评鉴”是中国大陆教育部于工997年开始着手研订,在学校进行自我评鉴的基础上随机抽测,被评学校由国家教委随机选取,以《高等教育法》为依据,贯彻“以评促改,以评促建,评建结合,重在建设”的原则,1999年开始针对8所院校进行评估、考核,2001年共有26所院校参加了随机性水平评估,其中评估结果优秀的高校共有9所,共有工6所高校被评为良好,1所高校被评为合格,通过率偏高。
  ……
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目录
前言
两岸教育比较
两岸高教发展比较及粤台深化合作建议
论两岸高等普通教育之评鉴制度
两岸高职教育卢学合作政策之比较
比较与启示:两岸《教师法》体系研究
两岸终身教育法律比较研究
中国的生命教育:台湾之鉴与大陆之路
中国大陆与台湾地区幼儿教师专业化立法保障之比较研究
穗台小学社会科教科书多元文化教育内涵比较分析
大陆与台湾基础教育课程政策文件的比较研究
广东与台湾地方高等教育政策变迁之比较
大陆与台湾私立高等教育政策比较研究
两岸大学内部治理结构之比较一一基于大学章程的视角
粵台大学章程比较研究
台湾教育研究
从法制观点谈台湾国立大学校院校务基金运作之问题
关注职前幼儿教师教学信念的培养一一台湾地区的研究及其启示
台湾地区早期疗育相关研究的现状及其启示
台湾屏东县国民中小学“携手计划课后扶助”方案执行成效之研究.
台湾地区教科书审定机制评析
中国香港课堂学习研究及日本学习共同体对台湾精进课堂教学能力之启示
相互教学法对外籍人士汉语阅读理解表现及态度影响之研究
人陆学生来台学习效益之调查研究一一以国立屏东教育大学为例
大学教师评鉴制度之后设评鉴研究一一以屏东教育大学为例
大陆教育研究
从组织文化融合层面探析广州大学之整并
我国大学毕业生就业政策特征分析
学前教育小学化的发病机理及疾病转归
广州市民办幼儿园教师职业压力现状及管理策略
非在编幼儿教师工资薪酬的政策保障研究——以珠三角地区为例
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