信阅平台

内容介绍

　　《中国建筑企业多元化与绩效关系研究》在回顾国内外多元化与绩效关系研究现状的基础上，发现以不同企业横断面数据或混合数据进行的研究结论间存在较大差异，研究企业绩效的评估以单一评估法和多角度评估法为主，研究内容以业务多元化为主、较少涉及地域多元化，对建筑企业的多元化绩效研究较少。因此，《中国建筑企业多元化与绩效关系研究》从对相关概念进行界定入手，明确了建筑企业多元化的研究内容包括业务多元化与地域多元化两个维度，企业绩效以综合评价结果表示；从外部环境对建筑企业绩效的影响分析了建筑企业多元化的动因；在对多元化与绩效的关系进行理论判定的基础上，构建并阐释了多元化与绩效关系的实证研究框架。

展开

精彩书摘

　　（2）遗传算法的特性

　　传统的优化算法，大致可归纳为确定性优化方法和随机优化方法（也称随机搜索法）两类。

　　确定性优化方法属于单路径寻优，对复杂的非线性优化问题的寻优效率很低。另一类确定性优化方法就是枚举法，包括完全枚举法、隐式枚举法（分枝定界法）、动态规划法等，它们的主要缺点是存在“维数灾”问题，搜索效率不高。而随机优化方法算法中，每一尝试点需要求n个随机数。可见随机性优化方法是通过随机变量的大量抽样，以得到目标函数的变化特性，然后逐渐得到近似最优点，该类方法只要求目标函数和约束条件是可计算的，寻优范围大，不会陷入局部最优点，但属“盲目”寻优，计算量大，搜索效率低。

　　遗传算法本身也是一类随机优化方法，但与传统的基于梯度的确定性优化方法相比，克服了因线性引起的不稳定性以及依赖于初始点的选择而易陷入局部极小点等缺点，并且它本身是一类全局寻优方法，不需计算目标函数的偏导数，其定义域可任意设定，只要求对于输入可计算出加以比较的正的输出即可。与传统的优化方法相比，遗传算法的每步搜索都要利用已有寻优信息来指导解空间的搜索，它把搜索到的优秀信息遗传到下一代，而把劣点予以淘汰，因而它是一类自适应优化方法；遗传算法在运行过程中保持多个当前解，这样不仅使近似解的优化程度有所提高，同时也使得并行计算容易进行，且可获得近似加速的效果。遗传算法与传统优化方法关于寻优表现出较好的稳健性。也就是说GA是一种理想的鲁棒优化方法。归纳起来，遗传算法有如下显著特性：

　　1）适应性强

　　GA只要求优化问题是可行的，对搜索空间没有任何特殊要求，可以是离散的、非线性的、多峰值的或高维的、带噪声的。在算法运行中只利用了目标函数值信息，没有利用导数等其他信息。它与所示的问题的性质无关。

　　2）全局优化

　　GA是多点、多路径搜索寻优，且各路径之问有信息交换，而不是单点、单路径“登山”。它同时从一代个体点群开始并行攀登多峰，并通过杂交算子在各个可行解之间交换信息，这使得它可以有效地在整个解空间寻优，能以很大的概率找到全局最优解或准全局最优解，即使在所定义的适应度函数是不连续的、非规则的或有噪声的情况下。因此，GA是一类稳健的全局优化方法。

　　3）编码特征

　　GA通过编码将优化变量转换成与基因类似的数字编码串结构，遗传信息贮存在其中，可进行各种遗传操作，相应地有解码过程。

　　……

展开

第1章绪论

1.1研究背景及问题的提出

1.1.1研究背景

1.1.2问题的提出

1.2研究目的和意义

1.2.1研究目的

1.2.2研究意义

1.3国内外研究现状

1.3.1业务多元化与绩效的关系

1.3.2地域多元化与绩效的关系

1.3.3业务及地域多元化与绩效的关系

1.3.4建筑企业多元化与绩效的关系

1.3.5研究现状的评述

1.4研究的主要内容和研究方法

1.4.1研究内容

1.4.2研究方法和技术路线

1.5本章小结

第2章中国建筑企业多元化与绩效关系的理论分析

2.1相关概念的界定

2.1.1企业多元化

2.1.2建筑企业多元化

2.1.3企业绩效

2.2中国建筑企业多元化概述

2.2.1多元化经营现状

2.2.2多元化发展阶段及其特征

2.3中国建筑企业多元化与绩效关系的理论判定

2.3.1基本观点及理论解释

2.3.2多元化程度与绩效的非线性关系

2.3.3多元化类型与绩效的关系

2.4遗传算法

2.4.1遗传算法简介

2.4.2改进的遗传算法

2.4.3基于实数编码的加速遗传算法

2.5本章小结

第3章中国建筑企业多元化的动因分析

3.1企业多元化经营动因概述

3.1.1基于西方经济学的观点

3.1.2基于管理学的观点

3.1.3本研究的视角

3.2中国建筑企业多元化的宏观环境动因

3.2.1政治经济环境因素

3.2.2政治经济环境致使国内各行业发展不平衡

3.2.3政治经济环境致使国内建筑市场存在地域差异

3.2.4建筑企业多元化经营是一种应对措施

3.3中国建筑企业多元化的行业环境动因

3.3.1基于波特模型的建筑企业行业竞争环境分析

3.3.2投影寻踪法

3.3.3基于投影寻踪方法的建筑业竞争环境评价

3.4中国建筑企业多元化的竞争对手动因

3.4.1竞争对手分析的必要性

3.4.2世界大型承包商多元化经营现状

3.4.3世界大型承包商多元化的发展特征

3.4.4世界大型承包商多元化发展趋势

3.4.5对中国建筑企业的影响

3.5本章小结

第4章中国建筑企业多元化的研究

4.1企业多元化的度量方法

4.1.1业务多元化

4.1.2地域多元化

4.2中国建筑企业多元化的实证研究样本

4.2.1中国建筑业多元化经营的主体

4.2.2上市建筑企业的状况

4.2.3样本的选择与确定

4.3中国上市建筑企业的业务多元化

4.3.1业务多元化的概况

4.3.2业务多元化程度的计算与分析

4.3.3业务多元化类型的分析

4.4中国上市建筑企业的地域多元化

4.4.1地域多元化的概况

4.4.2地域多元化的计算与分析

4.5本章小结

第5章中国建筑企业绩效的综合评价研究

5.1概述

5.1.1综合评价方法

5.1.2综合评价指标体系

5.1.3样本数据的预处理

5.2基于熵值法的上市建筑企业的绩效评价

5.2.1熵值法

5.2.2熵值评价模型

5.2.3基于熵值法的企业绩效评价

5.3基于投影寻踪的中国上市建筑企业的绩效评价

5.3.1基于免疫遗传算法的投影寻踪模型

5.3.2基于投影寻踪的企业绩效评价

5.4基于小波神经网络模型的中国上市建筑企业的绩效评价

5.4.1小波神经网络模型

5.4.2基于RAIGABP算法的小波神经网络模型

5.4.3基于小波神经网络模型的企业绩效评价

5.5中国上市建筑企业绩效评价结果的比较与综合

5.5.1评价结果的比较

5.5.2评价结果的综合

5.6本章小结

第6章中国建筑企业多元化与绩效关系的实证研究

6.1基于Meta分析的实证研究框架

6.1.1研究的假设、思路及内容

6.1.2研究方法及过程

6.2业务多元化与绩效的关系

6.2.1多元化程度与绩效的关系

6.2.2多元化类型程度与绩效的关系

6.3地域多元化与绩效的关系

6.3.1基于复合指数的分析

6.3.2基于省际化的分析

6.3.3基于国际化的分析

6.3.4结果汇总与分析

6.4本章小结

第7章中国建筑企业多元化绩效的提升策略

7.1中国建筑企业多元化发展的目标与方式

7.1.1以提高竞争力作为多元化目标

7.1.2业务多元化发展模式

7.1.3地域多元化发展重点

7.2中国建筑企业多元化发展的保障措施

7.2.1做好多元化发展战略规划

7.2.2通过兼并重组实现多元化

7.2.3充分发挥战略合作的作用

7.2.4提高组织与人力资源的保障能力

7.3中国建筑企业发展的良好环境

7.3.1宏观环境

7.3.2行业环境

7.4本章小结

结论

参考文献

后记

展开