搜索
高级检索
高级搜索
书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
刘丽君点评红楼职场八金钗
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787802520042
  • 作      者:
    刘丽君著
  • 出 版 社 :
    华艺出版社
  • 出版日期:
    2008
收藏
编辑推荐
    只要记忆还在,那些美丽的女子,就不曾离我们而去,她们用一如既往的青春与激情,陪我们攀登,涉过高山和大河,到达事业的顶峰。——刘丽君
展开
作者简介
    刘丽群,博士。资深管理专家,教授,高级记者,作家。现任中国总会计协会副秘书长,中国总会计师杂志社社长兼总编。
    长期致力于企业管理、财务战略、媒体产业链等方面的研究。担任许多地区经济发展顾问以及多家知名企业战略发展顾问。被国内外多家知名院样邀为客座教授。在文学、传媒研究、管理学、财经研究等领域皆有建树。作为高级记者,她先后采访了习近平、回良玉、周永康等20余位国家级领导及30余名国内省部级领导。
    1984年以来,先后发表各类研究心著计500余字,并多次在国内外获奖。
    2003年8月,主持创办了中央级财经刊物《中国总会计师》;
    2006年6月,出版文集:《苦难是支歌》(中国文联出版社出版);
    2007年1月,翻译并出版了美国财经类畅销书《一号法则》(中国青年出版社出版);
    2007年7月至9月,应邀在北京电视台名师讲坛栏目主讲《女性管理之道及对现代管理的启示》系列讲座,开辟了《红楼梦》与管理学研究的新领域。
    2007年11月,出版管理学专著:《胭脂虎——女性管理之道及启示》(新华出版社出版),成为年度管理学畅销书,被有关专家誉为《红楼梦》女性管理学的发轫之作。
展开
内容介绍
    一个个现代版红楼职场 的故事,一幅幅诗情画意的场景。红楼管理研究女专家刘丽君再推新著《刘丽君点评红楼职场八金钗》总结的具有《红楼梦》特征的管理经验令人称绝。
    刘丽君继管理学畅销书《胭脂虎——女性管理之道及启示》之后又一经典专著。
展开
精彩书摘
    第一章  无意苦争春——诗意的管理者林黛玉
    一、林家有女初长成
    暮春时节,细雨纷飞。
    江南的雨,下得柔软而绵密,一丝丝轻拂在舷窗上,如烟如织。细雨洒落在漭漭的江面,似有无数细微的涟漪一圈圈荡开,远处的山与树都笼罩在一片雾蒙蒙中。烟雨朦胧,林黛玉坐的小船已渐行渐远。
    杏花、春雨、江南……对于自小在南国长大的林黛玉来说,这幅春江烟雨图是她最熟悉不过的家乡景象,不曾想第一次离开家便是远别。那黛玉因为母亲的去世悲伤过度而大病一场,现在身体刚刚恢复。在北上的行程中,黛玉耳边不时回响着父亲的谆谆教导:“我如今也老了,也没有再结婚的打算,你年纪小,身体又弱,上没了母亲的教诲和养育,下又没有姊妹兄弟互相扶持,现在正好依靠你外祖母、舅舅等亲戚,也免了我后顾之忧。”
    林黛玉是贾母的外孙女,是林如海与贾敏的女儿,是贾宝玉的姑舅妹妹。二月十二日生于苏州,童年随父母住在扬州,出身书香之家。林如海生过一子,三岁夭亡,只有林黛玉一女,爱如掌上明珠,专门请了家庭教师,教授她文化知识。
    前不久,因为母亲贾敏去世,林黛玉悲伤过度而病,现在身体稍好,便应外祖母贾母的邀请投奔贾氏公司。
    贾母是贾、王、史、薛金陵四大豪门之首的贾氏公司的董事长,在贾氏家族中年龄最长、辈分最高。贾母出身于金陵四大豪门的史家,她出身豪门,又嫁入豪门,从少年时代起就见多识广,富于才智。既精通人情世故,又长于统治权术。嫁到贾府时,正是有牢靠的政府背景的荣、宁二府的生意正旺、公司经营正当鼎盛之时。贾母在贾家从做重孙媳妇起,就参与了贾氏公司的各种管理工作,一直到自己有了重孙媳妇,凭着她的精明能干,坐稳了贾氏家族企业最高领导者的位置。她虽已年老,但余威犹在。她知人善任,重视企业文化建设,在她的管理下,贾氏公司繁荣了一段时间。
    贾母最小的女儿贾敏因病过世,贾母悲痛之余,决定要把贾敏的幼女林黛玉从扬州接来贾氏公司照顾、培养。黛玉自小体弱多病,被父母小心呵护着长大,母亲去世后,她不忍心离开日渐苍老、体弱多病的父亲,无奈外祖母执意要求,父亲也希望她去位于京都的贾氏公司学点东西,开阔一下眼界。于是黛玉含泪告别了父亲,登舟北上。
    黛玉和接她的贾氏公司接待办的职工一路上风雨兼程,这一天终于来到了京都。贾氏公司早已获悉安排人在岸边等候多时了。等接她的车辆进入了闹市中,她从车窗里向外看去,。发现街市繁华,商店林立,人行如织,城市建筑气势磅礴,自己生长的江南小城与这里完全不可同日而语。接她的车子由东向西驶入了一条街道,街口上有一块牌匾,上写“荣宁街”,不一会儿来到了一个门口有大石狮子的建筑前,黛玉定睛一看,门牌上写着“宁国府”,大门内两列分别站着几十个保安和迎宾小姐,心想这一定是贾氏公司的宁国府公司了。
    正想着,车子到了另一个大门口,牌匾上写着“荣国府”,但车子却没有从正门进,而是从西边的侧门进了院子。不一会儿就来到了一排雕梁画栋的建筑门前,几个迎宾小姐含笑迎了上来,同时又有迎宾小姐急忙到里边通报:“林姑娘到了!”黛玉进房便看到一个鹤发如银的老太太迎了上来,观其衣着便猜到了这是她的外祖母——贾氏公司的董事长贾母。站在众人面前的黛玉,弯如柳叶的细眉微微上扬,一双忧郁清澈的眼睛里泪光点点,当她垂下眼帘时,长长的睫毛便盖住了她所有的羞涩和忧伤。见到外孙女,贾母如同见到了自己故去的女儿,搂着林黛玉,左看右看,一时欢喜万分,一时又悲从中来。
    “这是你大舅妈,这是你二舅妈,这是珠大嫂子,就是你去世了的珠大哥的媳妇。”贾母领着黛玉,与公司里的高层一一见过。黛玉在家里就听父亲说过,大舅妈邢夫人是贾氏公司的督导员,二舅妈王夫人是贾氏公司的总经理,珠大嫂子是王夫人去世的大儿子贾珠的妻子李纨。接着贾母又给她引见了公司的几个中层干部及贾母的几个孙女迎春、探春和惜春。
    “你们和黛玉年纪差不多,以后大家一起读书一起玩,不许欺负她。”贾母一一叮嘱道。
    接着由公司总经理王夫人,带着黛玉挨个部门去认门,了解公司全面情况,这王夫人是贾母二儿子贾政的妻子,也是贾珠、贾元春、贾宝玉的母亲。王夫人娘家是有名的金陵四大豪门贾、王、史、薛家族之一的王家,其兄王子腾、王子胜都是高官,其妹薛姨妈也嫁入了金陵四大豪门家族的薛家。
    王夫人出生于三月初一,现已五十多岁,其长子贾珠早死,其女元春嫁入有权势的家庭,女婿的职位更是无人能及。王夫人虽是贾母的二儿媳,但因平时为人不错,公司上下口碑很好,所以贾母打破观念,不论资排辈,把各方面能力都比较强的王夫人提拔到领导岗位上来,担任公司总经理。而王夫人在管理中实行无为而治,大胆提拔年轻人,又把年龄虽小、资历虽轻但是却勤奋敬业的王熙凤提拔为自己的副手,专管公司的日常事务并兼任总会计师,所以平时公司的大小事务都由王熙凤统一管理。为便于工作,王夫人和丈夫贾政及王熙凤都和贾母住在一起。
    因为林黛玉是董事长的亲戚,所以王夫人亲自带林黛玉去各部门认门,和大家见面。结束后,是欢迎宴会,宴会的盛大场面是林黛玉没见过的。林黛玉早在母亲在世时就听说外祖母家非常富有,今天所见所感真是名不虚传。虽然自己的家乡很美,有烟柳画桥、风帘翠幕,有三秋桂子、十里荷花,美若人间天堂,但也不过是南方小城,其繁华鼎盛比之京城,差之甚远。因此,她心想,自己一定要步步留心,时时在意,不要冒失地多说一句话,多走一步路,以免让董事长丢脸,让别人耻笑。
    吃过晚饭,有佣人送上茶来。过去在家时,父亲常教她饮食要有规律,每当吃过饭后要等饭粒咽尽,过一段时间再喝茶,这样才不伤脾胃。如今黛玉见了这里的许多事情不合家中习惯,也只好入乡随俗,看着别人怎么做自己就怎么做,看到别人接了茶然后漱了口,自己也模仿着做了。
    “心较比干多一窍”,黛玉既聪慧又自尊,静雅沉着,很有涵养,这既得益于她的天生的悟性较好,也与从小父母对她的培养教育有关。从江南水乡到京都胜地,黛玉抛乡别父,开始了自己在贾家的寄居生涯,也开始了参与对贾氏公司的管理生涯。
    作者点评
    对于贾氏公司来说,林黛玉是新员工。贾氏公司人才济济,又是影响力较大的企业。面对这样一个新的舞台、新的环境,作为管理者的林黛玉如何应对呢?
    林黛玉是饱读诗书之人,充满着诗意和浪漫气息。她带着南国女子的秀丽和清雅,恰如一夜芙蕖迎风涉水走来,心思细密而敏感。初来乍到,她处处留心,时时在意,尽量用眼睛去观察、用耳朵去倾听,尽可能多地了解新环境,遵守贾氏公司的规定和习惯,少说话多学习,不卖弄自己的知识,更不愿落人褒贬。很快获得了贾母等管理层的喜爱和信任。
    古时候,有个小国的人到中国来,向中国的皇帝进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国同时出了一道题目,希望得到答案,这个题目是:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
    怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个问题都回答不了吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,分别插入三个金人的耳朵里。当插入第一个金人的耳朵里时,稻草从另一个耳朵里出来了。插入第二个金人耳朵里的稻草从嘴巴里直接掉了出来。而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!小国的使者无话可说,因为答案正确了。
    这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人和光只听的人,而是要用心的人。善于倾听,肯用心,才能有更好的发展,才是成熟的表现。对于刚刚进入新公司的管理者来说尤其如此。
    面对一个新的环境,不仅要好学、善记,还要善于观察,尽快融入新的团队,同时也要有“惟恐落人褒贬”的积极心态,这是知识型管理者必备的素质。
    二、爱情的边际效用
    晚饭后大家正闲聊,只听外面一阵脚步响,有人笑着说:“宝玉来了!”
    黛玉心中寻思:“这个宝玉,不知是怎么样顽劣调皮?”过去在家就常听母亲说,自己有个表哥,从小就格外淘气,最讨厌读书,不喜欢仕途,更讨厌管理、经营什么的。平时最喜欢在女孩堆里混,外祖母又特别溺爱他,无人敢管。心中想着,抬头看时,心里又是一惊:“奇怪,倒像在哪里见过一样,怎么会这么眼熟!”那粗黑的眉毛,高高的鼻梁,清亮的眼神,都似曾相识。宝玉西装革履、风度翩翩,站在那里,神采夺目,玉树临风,眉目间皆是笑意。
    外祖母说了句什么,他转身去了。黛玉眼睛迷蒙,恍然旧时相识,恍若梦里相知,他们究竟在哪里见过?定睛一看,他又回来了,仍是带着让人赏心悦目的笑意和几分少年未脱的稚气和单纯。这时,她看到宝玉脖子上戴了块美玉,虽然自己觉得男孩子带这种东西不太好,有些脂粉气,但她猜想可能是自己的外婆和舅妈喜欢他这样,而这也并不妨碍她对他的好感。这边,宝玉看见了黛玉,更觉眼熟,于是脸上笑意更浓。这时贾母嗔怪着:“客人还没见,就先脱了衣裳,还不去见你妹妹!”,说话间,宝玉早已过来了。
    “这个妹妹我曾经见过的。”宝玉认真端详着她,在她身边坐了下来,笑呵呵地说。
    “又胡说,你什么时候见过她?”贾母听了好笑。
    “虽然没有见过面,但我看着面善,心里就算是老朋友了,今天只当是远别重逢好不好?”他看着她笑,她也笑了,她一向不喜欢见生人面,可他不同,他与她像是多年未见的故人,亲切而熟悉,像是尘封心底的往事,一点点浮了上来,来得太快,她还来不及辨析,有点迷乱,又有点沉醉。她本来还有点怯怯的,但是他给她传递了一种似曾相识的温情让她感到踏实和安全。本来她带着絮絮乡情离愁北上,做好了孤独的思想准备,现在见到宝玉,刹那间她已感觉不到异乡的陌生,反而有一种归乡的踏实和充实感。
    她不由得充满感动和幸福的对外祖母说:“谢谢外祖母!”看到黛玉从刚来时的拘谨变得大方起来,一向开朗的贾母更高兴了,连说:“好,好,只要你们谈得来就行,这样,你们姊妹们以后更好相处了。”
    作者点评
    宝黛相逢似前缘未了。四目交汇的瞬间,是似曾相识的温情,心底轻轻地唤一句:原来你也在这里?宝玉和黛玉之间,既是灵魂的相知相通,亦是人世沧海中的知己相携,尔后的无数波折与悲欢,皆从心始。
    “我将于茫茫人海中访我唯一灵魂之伴侣,得之,我幸;不得,我命,如此而已。”徐志摩见到林徽因的刹那,就是这种不可言说的触动吧,他为她弃绝一切,在剑桥的波心里柔情荡漾。
    经济学上有一个例子:一个人每月赚1000块钱基本工资,刚刚满足自己个人的衣食住行;再多赚1000块加班费,那么他可以买些书,或进行娱乐消遣;再多赚1000块奖金,他可以参加社交场合进行消费。那么反过来,没有最后的1000块,他能维持基本生活,并且还能补充些精神食粮;那去掉第二个1000块,虽然生活过得无趣,可基本的生存还是没有问题;如果把他基本工资的1000块也去掉,那么他的生存就成了问题。所以说,他基本工资的1000块的效用最大。
    两个人相爱相处,也存在边际效用。比如两个人从刚相识时的兴奋愉悦,到相处时的依恋,随着时间的推移,不断认识对方,相处的时间多了,两个人可能不再像以前那么粘乎,转入相对平静,然后变成两人互相没有感觉,最后以至于麻木了而分手。这样的爱情边际曲线是递减的。
    但是,黛玉和宝玉相爱的边际曲线是上升了。他们的相识相处经过了一个循序渐进的过程,只有在了解、认识的基础上,才能谈感情和爱情。这是符合事物发展规律的。即使中间有矛盾,只要解决了,这个矛盾也有可能转化为一个向上的拐点。发展到最后,感情甚至可以转化为亲情。
    爱情可以进行风险管理,但爱情不是股票,不能想买就买想卖就卖,经历过的感情总会留在自己的记忆深处。当一个人真的沉浸到爱情中时,或者享受着爱人的幸福,或者享受着被爱的甜蜜,只要能设身处地为对方考虑,为对方付出,将会得到最大的爱情边际效用。
    三、歌颂主旋律
    自到贾家以来,黛玉与姊妹们相处和睦,大家都亲切地称呼她“林姑娘”、“林妹妹”、或者“颦儿”。黛玉和宝玉住得很近,与宝玉相处亲密,白天一块看书、学习,晚上一块交流心得。
    这一年的新春过后,元宵节在即。贾母的身居高位的孙女元春要回家探亲了,为了迎接元春,贾氏公司大兴土木,在公司风水较好的闲置土地上盖了一处大观园别墅区。
    大观园位于贾氏公司的东北角,一共三里半大的面积,这里既有繁华都市的景观,又能给人乡野山村般清新静谧之感,四季风景如画。
    到了元宵傍晚,华灯初上,大观园内一片通明,在河堤湖畔,各种灯光闪烁,宛若游龙一般。河两边石栏上,都装上了水晶玻璃的各色风灯,点缀得银花雪浪一般,柳树、杏树枝头上也都系着香草绸绢,每棵树上挂几盏灯花,上下争辉,一片晶莹世界,湖中游船上也挂了各种精致盆景、花灯,珠帘绣幕,灯光火树,,分外妖娆。
    贾元春沿途欣赏着,不由得诗兴勃发,即席赋诗一首,又要求大家看到某个风景和建筑,即兴写诗,她来评好坏。原本黛玉准备今夜大展奇才,将众人压倒,没想元春只要求员工在每一个景点写一首诗,自己倒不好多作,所以只胡乱作一首五律对付了。但是元春对自己特别喜欢的弟弟宝玉,却要求很高,即别人作一首四句就够了,要宝玉做八句,而且还要做四首。元春认为最好的地方,比如说潇湘馆、蘅芜院,还有后来的稻香村等地方都叫宝玉每一处作一首诗,把宝玉急得抓耳挠腮,大费神思。最后林黛玉看不过了。黛玉对公司的发展、改革、人际关系处理等有很多感想,但是,她不想把自己的意志强加给宝玉,黛玉知道男子在职场中打拼,压力也很大。女子在高节奏的工作中,可以放声痛哭发泄一下,但是,男性不可以呀,他们只有忍着。黛玉想,职场发展还是任其自然吧!眼见现在贾宝玉劳神费心的,但是元春不仅是姐姐,她也是政府官员,公司的生存、发展还得靠她照顾,不好违拗她。于是黛玉心想何不代他作两首。因为,她从小就听母亲说过:舅舅贾政期望贾宝玉当官发财,光耀门庭,然而贾宝玉却厌倦从政,更厌恶读那些千篇一律的教条文章,而且对那些想方设法求官入仕的人不耻,充满了叛逆精神。但也因为他不思进取,多次被贾政责骂。虽然黛玉对一些人事关系处理和公司的一些管理弊端看得很清楚,但她不愿意参与进去,一是浪费自己的时间,二是不愿卷进是非中去,加上自己性格孤傲率真,执着于感情与理想的追求,自己虽然自矜自重,但因喜怒哀乐溢于言表,难免会被人认为“尖酸刻薄”、“小心眼”。在人际关系复杂的贾氏公司中,她深感自己在管理上的边缘地位与无父无母的孤单无助,而宝玉却对自己很好,和他在一起,没有是是非非、争名夺利。但是,宝玉的大姐元春才德兼备,对宝玉期望很高,这样想着,黛玉便走到宝玉的桌旁,悄悄问:“有思路了吧?”
    宝玉愁眉不展:“才有了三首,只少‘杏帘在望’一首了。”
展开
目录
第一章  无意苦争春——诗意的管理者林黛玉
一、林家有女初长成
二、爱情的边际效用
三、歌颂主旋律
四、诗意的管理者
五、自由当先的理想化管理
六、学优而不仕

第二章  粉面含春威不露——喾务副总经理兼总会计师王熙凤
一、贾氏公司的常务副总经理兼总会计师王熙凤
二、外来的和尚会念经
三、执行力决定竞争力
四、挥起财务的砍刀
五、理财圣手
六、王熙凤也是被剥削者
七、善用语言的权杖
八、拿什么拯救你,爱我的人
九、让法律来制裁他
十、办公室最后离开的人
十一、过劳死的危机

第三章  才自精明志自高——改革闯将贾探春
一、大观园里的灰姑娘
二、“海棠诗社”的组织者
三、上司的“防弹衣”
四、干部培养的“催熟法”
五、理性超越人情
六、“德”胜者强
七、大观园的承包责任制
八、该出手时就出手

第四章  山中高士晶雪——改革的设计师薛宝钗
一、好风凭借力
二、金玉相逢
三、智商与情商
四、隐忍与豁达
五、“世故”管理学
六、承包责任制的设计师

第五章  宛转娥眉马前死——预言家秦可卿
一、呼唤“兼美”
二、聪明反被聪明误
三、且斗且舞的较量
四、未雨绸缪

第六章  竹篱茅舍未甘心——经营总监李纨
一、竹篱茅舍未甘心
二、“海棠诗社”的经营总监
三、教育子女也是事业
四、精于守财,疏于生财

第七章  宜室宜家一佳人——战略家贾元春
一、奉献成就事业
二、高处不胜寒
三、美丽何必尽奢华
四、才智女性
五、家族的利益高于一切
六、敏锐的前瞻性眼光

第八章  湘江水逝楚云飞——能人史湘云
一、阳光天使
二、自办“咏金菊”诗歌大赛
三、职场好友
四、是真名士自风流
五、趟过苦难的河流
展开
加入书架成功!
收藏图书成功!
我知道了(3)
发表书评
读者登录

请选择您读者所在的图书馆

选择图书馆
浙江图书馆
点击获取验证码
登录
没有读者证?在线办证