易际涨，上海普慧管理咨询公司董事长；北京大学经济学院客座教授；时代光华管理培训学院、香港光华管理学院高级培训师；中国古琴学会终身会员；中国心理学会会员、首批国家二级心理咨询师；畅销书《一流员工的5种心态》作者
作者致力于个人心智模式和行为习惯对组织发展以及客户关系影响的研究，在实践中提出了著名的“人力资本领导与管理矩阵”和“服务管理EODC”理论。主张“中学为体，西学为用”，巧妙地将管理学、心理学与哲学进行有机地融合，注重对领导者及管理者在“道、艺、术”3个层面的提升，为客户培育具有崇高道德的领导者及高效的管理者，以及为中国企业从制造业向服务业转型提供管理咨询服务。
作者辅导过：通用公司、阿里巴巴、UT斯达康、西门子、百安居、摩托罗拉、可口可乐、前程无忧、横滨轮胎、辉瑞制药、德国拜耳药业、中国银行、中国农业银行、浙商银行、开元旅业集团、钱塘旅业、杭州西子宾馆、开元名都大酒店、西子奥的斯、中国网通、亚信科技、艾迪康医学检验中心、养生堂药业、康恩贝药业、东方通信、荣业家具、百诚集团、中国国际货运航空、苏泊尔电器、三花股份、万向集团、杭州锅炉集团、红石梁啤酒、浙江电视台、双易家居、北京大学经济学院、清华大学总裁班、浙江大学EMBA、复旦大学EMBA、华东理工大学MBA等国内外知名企业及组织。
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