如果你上班只是为了挣钱，那么日子就会变得很长，工作也会显得很枯燥，你每天都在盼望的就是摆脱工作的那一刻。厌倦并非来自超负荷工作，而是因为你对自己的工作毫无兴趣。在工具性的观点下，工作是为了赚取收入来支持我们去做工作外真正想做的事情，这是典型消费者导向的工作观，认定工作只是产生收入的工具。如果你仅仅是为了钱而工作，那么你的收入一定不会太高。
美国赫门米勒家具公司的总裁赛蒙曾经说过：“为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够是人们终其一生发展道德与价值观、表现人文关怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中去体会事物设计的美，感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值之美？”
“通用之神”威尔许推崇美国当代思想家彼德·里根，他觉得里根将人生面对选择的意义讲得十分透彻：“要么就做第一或第二，要么就转行。”
在这个多元化的社会，人的一生不再只有一次选择，如果择业执意于一个方向，日后说不定会后悔。当然，如果一开始就知道自己一生要追求的目标，这个目标又能让自己生活如意，这样的执意也不碍事：可是事情往往不尽如人意，大学毕业进公司，兢兢业业工作几年，但主管不赏识，想跳槽又无所适从；年过三十，工作无所成就，想下海又怕呛水；对这个行业的兴趣渐渐丧失，可是已做得非常熟练，该不该改行……种种烦恼，经常使人困惑、迷茫。关于兴趣，我们不妨看看两位诺贝尔奖得主的说法。
1975年诺贝尔生理学和医学奖得主、美国生物学家戴维·巴尔的摩说：“如果你想预测一个人是否成功，能否能成为伟大的科学家，那么我认为他能否乐在其中是很重要的判断依据。”
1994年诺贝尔生理学和医学奖得主、美国药理学家吉尔曼这样说：“回想我的经历，我最想告诉孩子的是，你要做什么事情之前必须首先喜欢它，在做的过程中一定要感到快乐，这样的事情才值得去做。”
当然，我们不可能人人都成为科学家，更不可能人人成为诺贝尔奖得主，但我们每个人都可以在自己的工作中追求卓越和成功。现实生活中有多少人是卓越和成功的呢？成功者只占少数，大多数人是平凡者，这是因为工作并非这大多数平凡者的兴趣，他们只是为生存而无奈地重复着自己的工作：工作既不是他们的天赋之所在，也不是他们热爱的。他们没有从事自己比较喜欢甚至是热爱的工作或事业，他们没有好好去想过做自己。
反之，我们可以尝试得出以下结论：如果你对自己所从事的工作十分感兴趣，如果你喜欢你的工作，那么对你来说，每一天都是假日。
为了生存，绝大多数人都从事着与自己的爱好一点关系都没有的职业。事实上，有70％的人讨厌自己的职业。把工作变成游戏，等到你分不出工作与游戏的差别，你才能真正开始赚大钱。工作与游戏的本质，其实没有什么差别，两者都需要耗费心力与体力，其间的差别只在你的心态而已。有些人觉得演讲是工作，但有些人却觉得演讲是游戏。
圣国企管顾问股份有限公司总经理、国际成功学讲师余正昭在解释成功之道时说到，寻求成功最重要的一点是——找到你的方向。
大凡成功者，他们成功的关键都是掌握了自身的优势，并加倍强化这种优势，完全投入到自己的喜好之中，将这种富有特长的兴趣、爱好发挥到极致。因此，在选择工作时，不要问自己可以赚多少钱或可以获得多大名声，而应该问自己对哪些工作最感兴趣，而且可以最充分地发挥自己的潜能。要选择那些能促进你的发展，使你雄心勃勃，将来会有所成就的工作。
不要认为找到一份高薪的工作就等于赚到钱了，那是不对的，只有找到与自己兴趣以及所学相投合的工作才算是真正赚到钱了。不要让自己成为赚钱的机器，而要成为赚钱机器的主人。
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